Hợp đồng giao khoán là gì? Mẫu hợp đồng giao khoán 2026 (Mẫu số 05- LĐTL) theo Thông tư 99 thay thế Thông tư 200

Hợp đồng giao khoán là gì?

Hợp đồng giao khoán là bản ký kết giữa người giao khoản và người nhận khoán nhằm xác nhận về khối lượng công việc khoản hoặc nội dung công việc khoán, thời gian làm việc, trách nhiệm, quyền lợi của mỗi bên khi thực hiện công việc đó. Đồng thời là cơ sở thanh toán chi phí cho người nhận khoán. (Theo Thông tư 99/2025/TT-BTC)

Có 02 trường hợp áp dụng hợp đồng giao khoán, gồm:

(1) Khoán trọn gói

Bên giao khoán, khoán toàn bộ cho bên nhận khoán các chi phí, bao gồm chi phí vật liệu; chi phí nhân công; chi phí công cụ lao động có liên quan để hoàn thành công việc.

Bên giao khoán trả cho người nhận khoán khoản tiền bao gồm: Chi phí nguyên liệu, vật liệu; chi phí nhân công; chi phí công cụ lao động, lợi nhuận phát sinh từ việc nhận khoán.

(2) Khoán nhân công

Người nhận khoán phải tự bảo đảm công cụ lao động để hoàn thành công việc. 

Người giao khoán trả cho người nhận một khoản tiền công lao động, trong đó đã bao gồm tiền khấu hao công cụ lao động.

Hợp đồng giao khoán là gì? Mẫu hợp đồng giao khoán 2026 (Mẫu số 05- LĐTL) theo Thông tư 99 thay thế Thông tư 200 (Hình từ internet)

Mẫu hợp đồng giao khoán 2026 (Mẫu số 05- LĐTL) theo Thông tư 99 thay thế Thông tư 200

Thông tư 99/2025/TT-BTC https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2025/10/Thong-tu-99-thay-the-thong-tu-200-ve-che-do-ke-toan.pdf hướng dẫn về chế độ kế toán doanh nghiệp thay thế Thông tư 200/2014/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

Theo đó, từ 2026 mẫu hợp đồng giao khoán áp dụng theo Mẫu số 05- LĐTL ban hành kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC.

File work mẫu số 05- LĐTL - Mẫu hợp đồng giao khoán 2026: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2025/11/Mau-so-05%20-L%C4%90TL_tt-99-hop-dong-giao-khoan-2026.docx

>> Mẫu biên bản nghiệm thu hợp đồng giao khoán 2026 (Mẫu 06-LĐTL) mới nhất theo Thông tư 99/2025/TT-BTC

Phương pháp và trách nhiệm ghi mẫu hợp đồng giao khoán 2026 như sau:

Góc trên bên trái ghi rõ tên đơn vị, địa chỉ và số của hợp đồng giao khoán (nếu có). Ghi rõ họ tên, chức vụ đại diện cho phòng, ban, bộ phận của bên giao khoán và bên nhận khoán.

Phần I. Điều khoản chung:

- Phương thức giao khoán: Ghi rõ phương thức giao khoán cho người nhận

- Điều kiện thực hiện hợp đồng: Ghi rõ các điều kiện cam kết của 2 bên khi ký hợp đồng giao khoán.

- Thời gian thực hiện hợp đồng: Ghi rõ thời gian thực hiện công việc nhận khoán từ ngày bắt đầu đến ngày kết thúc hợp đồng.

- Các điều kiện khác: Ghi rõ các điều kiện khác khi ký kết hợp đồng.

Phần II. Điều khoản cụ thể:

Ghi rõ nội dung các công việc khoán, trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ của người nhận khoán và người giao khoán (như điều kiện làm việc, yêu cầu sản phẩm (công việc) khoán, thời gian hoàn thành và số tiền phải thanh toán).

Hợp đồng giao khoán do bên giao khoán lập thành 3 bản :

- 1 bản giao cho người nhận khoán;

- 1 bản lưu ở bộ phận lập hợp đồng;

- 1 bản chuyển về phòng kế toán cho người có trách nhiệm theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng giao khoán và làm căn cứ để thanh toán hợp đồng.

Hợp đồng giao khoán phải có đầy đủ chữ ký, họ tên của đại diện bên giao khoán và đại diện bên nhận khoản.

Hợp đồng giao khoán và hợp đồng lao động khác nhau thế nào?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 có quy định hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.

Như vậy, hợp đồng lao động và hợp đồng giao khoán có sự khác nhau cơ bản như sau: