Đề xuất mức phụ cấp ưu đãi nghề mới cho nhà giáo từ năm 2026

Đề xuất mức phụ cấp ưu đãi nghề mới cho nhà giáo từ năm 2026

Tại khoản 1 Điều 8 Dự thảo Nghị định có nêu rõ mức phụ cấp ưu đãi nghề mới đối với nhà giáo. Theo đó, nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo các mức từ 25% đến 80%, cụ thể như sau:

Dự thảo Nghị định: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2025/3/Du-thao-phu-cap-uu-dai-nghe.pdf

(1) Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng và trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

(2) Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường trung cấp, các trung tâm bồi dưỡng chính trị của cấp cơ sở, các trường trung học cơ sở, trưởng trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên;

(3) Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường tiểu học, các trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên ở các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ;

(4) Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm trong đại học, học viện, trường đại học, trường cao đăng; các trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo, giảng dạy môn chính trị trong các trường trung cấp;

(5) Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non; giảng dạy các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ ChíMình trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng, trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

(6) Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường năng khiếu thể dục thể thao, trưởng năng khiếu nghệ thuật, trưởng phổ thông dân tộc bán trú; các trường tiểu học ở xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ;

(7) Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các trường mầm non thuộc xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bảo dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ;

(8) Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường phổ thông dân tộc nội trú, trưởng trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, trưởng, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật, các cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ (trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản này). Trường hợp đang công tác tại trường giáo dưỡng hưởng phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật, nếu mức phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh thấp hơn 70% thì được hưởng thêm tỷ lệ phần trăm chênh lệch để đạt được mức phụ cấp ưu đãi bằng 70%;

(9) Mức phụ cấp 80% áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.

Đề xuất mức phụ cấp ưu đãi nghề mới cho nhà giáo từ năm 2026 (Hình từ Internet)

Công thức tính mức tiền phụ cấp ưu đãi nghề hằng tháng

Tại khoản 2 Điều 8 Dự thảo Nghị định có nêu rõ công thức tính mức tiền phụ cấp ưu đãi nghề hằng tháng như sau:

(1) Đối với nhà giáo được trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tỉnh như sau:

(2) Đối với nhà giáo không được trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau:

Trong đó: Mức tiền lương được trả theo thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Trường hợp trong tháng có thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề (theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Dự thảo Nghị định) thì mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề chỉ được tính đối với thời gian còn lại của tháng, cụ thể như sau:

Lưu ý: Phụ cấp ưu đãi nghề được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Ngoài ra tại khoản 4 Điều 8 Dự thảo Nghị định có nêu rõ thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề như sau:

- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP;

- Thời gian nghỉ không hưởng lương;

- Thời gian bị đình chỉ công tác;

- Thời gian nghỉ vượt quá thời gian quy định của pháp luật.

Các loại phụ cấp khác đối với nhà giáo

Tại Điều 9 Dự thảo Nghị định có nêu rõ các loại phụ cấp khác đối với nhà giáo, bao gồm:

- Chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp khu vực, phụ cấp lưu động, phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, phụ cấp độc hại, nguy hiểm thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.

- Nhà giáo được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định của Chính phủ cho đến khi thực hiện chính sách tiền lương mới.

- Phụ cấp trách nhiệm công việc.

- Phụ cấp lưu động.