Cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ từ ngày 01/3/2025 thế nào? Chức năng của Bộ Nội vụ là gì?

Cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ từ ngày 01/3/2025 thế nào?

Ngày 21/02/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 25/2025/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/3/2025.

Theo đó, cơ cấu tổ chức Bộ Nội vụ từ 01/03/2025 được quy định tại Điều 3 Nghị định 25/2025/NĐ-CP như sau:

(1) Vụ Tổ chức - Biên chế.

(2) Vụ Chính quyền địa phương.

(3) Vụ Công chức - Viên chức.

(4) Vụ Tổ chức phi chính phủ.

(5) Vụ Cải cách hành chính.

(6) Vụ Công tác thanh niên và Bình đẳng giới.

(7) Vụ Hợp tác quốc tế.

(8) Vụ Tổ chức cán bộ.

(9) Vụ Pháp chế.

(10) Vụ Kế hoạch - Tài chính.

(11) Thanh tra Bộ.

(12) Văn phòng Bộ.

(13) Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước.

(14) Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội.

(15) Cục Việc làm.

(16) Cục Quản lý lao động ngoài nước.

(17) Cục Người có công.

(18) Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương.

(19) Trung tâm Công nghệ thông tin.

(20) Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động.

(21) Tạp chí Tổ chức nhà nước và Lao động.

(22) Báo Dân trí.

Cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ từ ngày 01/3/2025 thế nào? Chức năng của Bộ Nội vụ là gì? (hình từ internet) 

Chức năng của Bộ Nội vụ là gì?

Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 25/2025/NĐ-CP về vị trí và chức năng của Bộ Nội vụ như sau:

Điều 1. Vị trí và chức năng

Bộ Nội vụ là cơ quan của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các ngành, lĩnh vực: Tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước; tổ chức chính quyền địa phương; cán bộ, công chức, viên chức và công vụ; lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội; việc làm; an toàn, vệ sinh lao động; hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính phủ; người có công; thanh niên; bình đẳng giới; văn thư, lưu trữ nhà nước; thi đua, khen thưởng và quản lý nhà nước đối với các dịch vụ công thuộc ngành, lĩnh vực quản lý nhà nước của bộ theo quy định của pháp luật.

Như vậy, Bộ Nội vụ là cơ quan thuộc Chính phủ, chịu trách nhiệm quản lý nhà nước trong các lĩnh vực: tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước, chính quyền địa phương, công chức, viên chức, công vụ, lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động, hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính phủ, người có công, thanh niên, bình đẳng giới, văn thư - lưu trữ, thi đua - khen thưởng và dịch vụ công liên quan. Chức năng của Bộ được quy định tại Nghị định 25/2025/NĐ-CP, đảm bảo tuân thủ pháp luật.

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ về lĩnh vực lao động, tiền lương thế nào?

Theo khoản 11 Điều 2 Nghị định 25/2025/NĐ-CP thì Bộ Nội vụ thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Luật Tổ chức Chính phủ, quy định của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ và thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể về lĩnh vực lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội bao gồm:

- Giúp Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động,

- Hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật lao động đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi, lao động là người khuyết tật, lao động là người giúp việc gia đình và một số lao động khác;

- Hướng dẫn việc đăng ký và quản lý nhà nước đối với hoạt động của các tổ chức đại diện người lao động theo quy định của pháp luật lao động; thực hiện nhiệm vụ đầu mối quốc gia về lĩnh vực lao động trong quá trình Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại quốc tế;

- Hướng dẫn việc thực hiện quy định của pháp luật về chính sách, chế độ tiền lương, phụ cấp, sinh hoạt phí, tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức từ trung ương đến cấp xã và lao động hợp đồng trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

- Hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về mức lương tối thiểu và chính sách tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động;

- Hướng dẫn về tiền lương, tiền thưởng và thù lao đối với người lao động, người quản lý trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nhà nước;

- Nghiên cứu, tham mưu cấp có thẩm quyền về thực hiện cải cách chính sách tiền lương, chính sách bảo hiểm xã hội.