Bộ tài chính đề xuất 08 vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý lĩnh vực tài chính

Chào chị, Ban biên tập xin giải đáp như sau:

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến với dự thảo Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành tài chính trong đơn vị sự nghiệp công lập; cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính.

Quy định tại Dự thảo Thông tư áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính thuộc bộ, cơ quan ngang bộ (trừ Bộ Công an, Bộ Quốc phòng), Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ đơn vị vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của chính quyền đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt) và các tổ chức, cá nhân có liên quan. 

1. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức

Theo đó, Dự thảo đề xuất xác định vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức theo nguyên tắc:

- Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập được xác định theo nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định 106/2020/NĐ-CP như:

+ Thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng và của pháp luật về vị trí việc làm, số lượng người làm việc và tinh giản biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập.

+. Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập.

+ Bảo đảm tính khoa học, khách quan, công khai, minh bạch, hiệu quả và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập.

+ Bảo đảm một người làm việc phải được giao đủ khối lượng công việc để thực hiện theo thời gian lao động quy định. Những vị trí việc làm không có đủ khối lượng công việc để thực hiện theo thời gian quy định của một người làm việc thì phải bố trí kiêm nhiệm.

+ Bảo đảm cơ cấu hợp lý, trong đó số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung chiếm tỉ lệ tối thiểu 65% tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Căn cứ xác định vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 106/2020/NĐ-CP như:

+ Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

2. Đề xuất 8 vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý lĩnh vực tài chính

Cụ thể, Dự thảo Thông tư đề xuất danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính như sau:

Stt	Tên vị trí việc làm
	Vị trí việc làm Hội đồng quản lý
1	Chủ tịch Hội đồng quản lý
2	Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý
3	Thư ký Hội đồng quản lý
4	Thành viên Hội đồng quản lý
	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập
1	Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
2	Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
3	Trưởng phòng và tương đương
4	Phó trưởng phòng và tương đương

Ngoài ra, Dự thảo cũng đề xuất danh mục vị trí việc làm viên chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực tài chính, cụ thể:

Stt	Tên vị trí việc làm	Hạng chức danh nghề nghiệp
1	Triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về giá hạng II	Hạng II
2	Triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về giá hạng III	Hạng III
3	Tính toán bảo hiểm hạng I	Hạng I
4	Tính toán bảo hiểm hạng II	Hạng II
5	Tính toán bảo hiểm hạng III	Hạng III
6	Triển khai, thử nghiệm công nghệ bảo quản hạng II	Hạng II
7	Triển khai, thử nghiệm công nghệ bảo quản hạng III	Hạng III
8	Thử nghiệm chất lượng hàng dự trữ hạng II	Hạng II
9	Thử nghiệm chất lượng hàng dự trữ hạng III	Hạng III
10	Kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị bảo quản hạng II	Hạng II
11	Kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị bảo quản hạng III	Hạng III
12	Phân tích hàng hóa xuất nhập khẩu hạng II	Hạng II
13	Phân tích hàng hóa xuất nhập khẩu hạng III	Hạng III
14	Quản lý phòng thí nghiệm, phòng máy, tiếp nhận mẫu hạng III	Hạng III
15	Quản lý phòng thí nghiệm, phòng máy, tiếp nhận mẫu hạng IV	Hạng IV
16	Quản lý phòng thí nghiệm, phòng máy, tiếp nhận mẫu hạng V	Hạng V
17	Chuyên viên dịch vụ tài chính hạng III	Hạng III

Xem chi tiết tại Dự thảo Thông tư: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2023/Du-thao-thong-tu-vtvl-vien-chuc-2023.docx

Trân trọng!

Từ khóa: Vị trí việc làm lãnh đạo | Nghị định 106/2020/NĐ-CP | Biên chế công chức | Vị trí quản lý lĩnh vực tài chính | Vị trí việc làm | Dự thảo Thông tư |