|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 51-NV/CB trả lương cán bộ công nhân viên chức cử đi công tác tạm thời nước ngoài
|
Số hiệu:
|
51-NV/CB
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Lê Tất Đắc
|
|
Ngày ban hành:
|
03/10/1960
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ NỘI VỤ
****** |
VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
******** |
|
Số: 51-NV/CB |
Hà Nội, ngày 03 tháng 10 năm 1960 |
THÔNG TƯ
VỀ VIỆC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ, CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC ĐƯỢC CỬ ĐI CÔNG TÁC TẠM THỜI Ở NƯỚC NGOÀI
|
Kính gửi: |
- Các ông Chủ nhiệm các Ủy ban hành chính Nhà nước
- Bộ trưởng các Bộ
- Thủ trưởng các Cơ quan Trung ương
- Chủ tịch Ủy ban hành chính các Khu Tự trị, Ủy ban hành chính thành phố, Ủy ban hành chính các tỉnh |
Thông tư số 03-NV/CB ngày 13-01-1959 của Bộ Nội vụ quy định việc trả lương cho cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở ngoài nước, mà không phải là lưu học sinh, nghiên cứu sinh, thực tập sinh, cán bộ ngoại giao, cán bộ đi công tác lâu ngày ở một nơi nhất định, đến nay không còn thích hợp nữa, sau khi thực hiện chủ trương cải tiến chế độ lương và tăng lương năm 1960. Bộ Nội vụ quy định lại vấn đề trả lương cho cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở ngoài nước như sau:
Tất cả cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở ngoài nước như trên đã nói, trong thời gian ở ngoài nước, cơ quan vẫn trả lương như thường lệ nhưng phải thu về nộp vào công quỹ, mỗi ngày, một số tiền ấn định như sau:
- Cán bộ, công nhân, viên chức hưởng mức lương chính hàng tháng từ 85đ trở xuống mỗi ngày………………….0,60
- Cán bộ, công nhân, viên chức hưởng mức lương chính hàng tháng từ 86đ đến 120đ mỗi ngày………………….0đ70
- Cán bộ, công nhân, viên chức hưởng mức lương chính hàng tháng từ 121đ đến 160đ, mỗi ngày………………….0,80
- Cán bộ, công nhân, viên chức hưởng mức lương chính hàng tháng từ 161đ trở lên, mỗi ngày………………….1,00
Quy định này thi hành từ ngày ban hành; đối với các đoàn đi công tác đã về nước trước ngày ban hành nhưng chưa thanh toán xong, thì vẫn thanh toán theo thông tư số 03-NV/CB ngày 13-01-1959. Đối với các đoàn đang đi và sẽ về sau ngày ban hành quy định này, thì thanh toán theo quy định này.
|
|
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
THỨ TRƯỞNG
Lê Tất Đắc |
Thông tư 51-NV/CB năm 1960 về việc trả lương cho cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở nước ngoài do Bộ Nội Vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 51-NV/CB ngày 03/10/1960 về việc trả lương cho cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở nước ngoài do Bộ Nội Vụ ban hành
4.523
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|