Theo đó, chỉ sử dụng người lao động cao tuổi (NLĐCT) làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe NLĐCT khi có đủ các điều kiện sau:
- NLĐCT có kinh nghiệm, với thâm niên nghề nghiệp từ đủ 15 năm trở lên; trong đó có ít nhất 10 năm hành nghề liên tục tính đến trước thời điểm kí hợp đồng lao động.
- NLĐCT có tay nghề cao, có chứng nhận hoặc chứng chỉ nghề hoặc được công nhận là nghệ nhân theo quy định của pháp luật.
- NLĐCT có đủ sức khỏe theo tiêu chuẩn sức khỏe do Bộ trưởng Bộ y tế ban hành sau khi có ý kiến của bộ chuyên ngành tương ứng với nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Chỉ sử dụng không quá 05 năm đối với từng NLĐCT.
- Phải bố trí ít nhất 01 NLĐ không phải là NLĐCT cùng làm với NLĐCT khi triển khai công việc tại một nơi làm việc.
- Có đơn của NLĐCT về sự tự nguyện làm việc.
Nghị định 39/2016/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2016.
3,974
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
