Sắp tới có thể tăng mức đóng BHXH với người sử dụng lao động

01/08/2019 08:28 AM

Hiện hành, mức đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động Việt Nam (NLĐ) do người sử dụng lao động (NSDLĐ) đóng là 21,5%. Trong đó, mức đóng vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN) hàng tháng của người sử dụng lao động là 0,5%.

Dự thảo Nghị định quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào
Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN

Ảnh minh họa (Nguồn Internet)

Tuy nhiên, Dự thảo Nghị định quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN đang đề xuất tăng mức đóng vào Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN hằng tháng của NSDLĐ lên 0,7% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ, trừ những trường hợp sau:

- NSDLĐ trong các cơ quan Đảng, đoàn thể, lực lượng vũ trang, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (hành chính sự nghiệp) hằng tháng đóng 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động.

- Mức 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ khi đáp ứng đầy đủ 05 điều kiện sau:

(1) Thực hiện việc báo cáo định kỳ tai nạn lao động và an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong 03 năm liền kề trước thời điểm đề xuất điều chỉnh mức đóng trung thực, chính xác và đầy đủ mẫu biểu, đúng nội dung và thời gian theo quy định;

(2) Không có vi phạm về ATVSLĐ trong 03 năm liền kề trước thời điểm đề xuất điều chỉnh mức đóng;

(3) Giảm 50% tần suất tai nạn lao động (bao gồm cả các trường hợp bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở) tính từ năm liền kề năm đề xuất điều chỉnh so với tần suất tai nạn lao động trung bình 03 năm liền kề tính từ năm trước năm đề xuất điều chỉnh đối với doanh nghiệp thuộc ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN;

Hoặc giảm 75% tần suất tai nạn lao động (bao gồm cả các trường hợp bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở) tính từ năm liền kề năm đề xuất điều chỉnh so với tần suất tai nạn lao động trung bình 03 năm liền kề tính từ năm trước năm đề xuất điều chỉnh đối với doanh nghiệp còn lại;

(4) Chi phí thực hiện kế hoạch ATVSLĐ bình quân trong 03 năm liền kề trước thời điểm đề xuất điều chỉnh mức đóng bằng ít nhất 0,3% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ;

(5) Đạt được chứng nhận tiêu chuẩn hệ thống quản lý ATVSLĐ theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018.

- Mức 0,3% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ khi đáp ứng đầy đủ điều kiện (1), (2), (5) nêu trên và các điều kiện sau:

+ Giảm 75% tần suất tai nạn lao động (bao gồm cả các trường hợp bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở) tính từ năm liền kề năm đề xuất điều chỉnh so với tần suất tai nạn lao động trung bình 03 năm liền kề tính từ năm trước năm đề xuất điều chỉnh đối với doanh nghiệp thuộc ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN;

Hoặc không để xảy ra tai nạn lao động (bao gồm cả các trường hợp bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở) tính từ 03 năm liền kề năm đề xuất điều chỉnh đối với doanh nghiệp còn lại;

+ Chi phí thực hiện kế hoạch ATVSLĐ bình quân trong 03 năm liền kề trước thời điểm đề xuất điều chỉnh mức đóng bằng ít nhất 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ.

Ngoài ra, mức đóng có thể lên mức 1% nếu bị phát hiện khai báo gian dối, làm giả hồ sơ đánh giá về ATVSLĐ theo kết luận của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Xem chi tiết tại Dự thảo Nghị định quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN.

Châu Thanh

Chia sẻ bài viết lên facebook 10,844

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn