Mẫu Quy chế tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ áp dụng từ năm 2019

17/12/2018 15:07 PM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng giới thiệu toàn văn mẫu Quy chế tiền lương, tiền thưởng cho người lao động (NLĐ) áp dụng từ năm 2019 để quý doanh nghiệp tham khảo trong việc soạn thảo Quy chế cho đơn vị mình.

>> Chính thức có File Excel thang lương, bảng lương 2019 với NLĐ

Toàn văn file word mẫu Quy chế tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ áp dụng từ năm 2019

Tiền lương tiền thưởng

Một phần ảnh chụp của mẫu quy chế tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ

Theo đó, mẫu Quy chế tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ đề cập đến các nội dung sau đây:

- Lương chính

- Lương đóng bảo hiểm xã hội

- Lương thử việc

- Lương khoán

- Cách tính lương

- Lương thời gian

- Phụ cấp

- Trợ cấp

- Các khoản phúc lợi khác

- Cơ sở tính lương

- Hạn trả lương

- Tiền lương làm thêm giờ

- Công tác phí

- Ngày nghỉ được hưởng nguyên lương

- Chế độ xét tăng lương

- Thủ tục xét nâng lương

- Mức nâng của mỗi bậc lương

- Thưởng thâm niên

- Thưởng Tết Âm lịch

- Thưởng ngày Quốc khánh, Tết Dương lịch, Ngày Chiến thắng, Quốc tế Lao động

- Thưởng đạt doanh thu.

Thanh Hữu

64,018

Bình luận
8 lời bình
  • Điều kiện để nâng ngạch công chức

    Ngày 01 tháng 4 năm 1999 tôi được tuyển dụng vào làm công tác kế toán, hưởng lương theo ngạch kế toán viên trung cấp, mã ngạch 06032. năm 2008 tôi tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán.

    Ngày 01 tháng 01 năm 2013 tôi thôi làm công tác kế toán chuyển sang làm làm công tác giải quyết nghiệp vụ thi hành án (ngành luật).

    Do yêu cầu công việc, từ tháng 12 năm 2013 đến tháng 6 năm 2018 tôi học lớp đại học chuyên ngành Luật, đã tốt nghiệp và nhận bằng vào tháng 9/2018. Hiện nay tôi vẫn đang làm công tác giải quyết nghiệp vụ thi hành án.

    Xin hỏi theo quy định tại Thông tư 05/2017/TT-BNV ngày 15 tháng 8 năm 2017 của Bộ Nội vụ thì nay tôi có đủ tiêu chuẩn để chuyển hoặc thi nâng từ ngạch kế toán viên trung cấp sang ngạch Cán sự hay ngạch chuyên viên không?

    Chân thành cảm ơn./.

    (Cao Phi Bằng) - 19/12/2018  Trả lời

    năm 2004 tôi thi công chức và ăn theo chức danh là kỹ thuật viên đánh máy 01005 mãi đến năm 2011 tôi có bằng Đại học CNTT nhưng vẫn ăn lương Trung cấp, tôi chờ thi chuyển ngạch hoặc xét nhưng đến giờ vẫn chưa thấy, tôi cũng đã có chứng chỉ lớp Bồi dưỡng quản lý nhà nhước ngạch chuyên viên, vậy tôi đã đủ điều kiện để thi hoặc xét chưa

    Xin hỏi theo quy định tại Thông tư 05/2017/TT-BNV ngày 15 tháng 8 năm 2017 của Bộ Nội vụ thì nay tôi có đủ tiêu chuẩn để chuyển hoặc thi nâng từ ngạch kỹ thuật viên đánh máy lên chuyên viên không?

    Chân thành cảm ơn./.

    (Nguyễn Thị Thanh Trang) - 20/12/2018  Trả lời

  • Hỏi tiền thưởng lương tháng 13

    Cho em hỏi hiện tại và sắp tới có quy định nào sẽ áp dụng cho doanh nghiệp bắt buộc phải chi trả tháng lương 13 hát còn gọi là tiền thưởng nếu người lao động làm đủ 12 tháng kể từ khi ký hợp đồng trong một năm không ạ! Nếu có văn bản hướng dẫn nào mới xin cho biết nội dung cụ thể ạ! Cảm ơn chương trình thư viện pháp luật xin tư vấn giúp tôi

    (Trần Đình Cường) - 19/12/2018  Trả lời

    Hỏi tiền thưởng lương tháng 13

    Bạn tham khảo điều 103 Bộ luật Lao động 2012. Tiền Thưởng Tháng 13 do Công ty quy định, thể hiện trong Quy chế Lương thưởng, khi ký HĐLĐ bạn nên hỏi Công ty để biết nội dung về tiền thưởng tháng 13 này.

    (Nguyá»…n Ngọc SÆ¡n) - 19/12/2018  Trả lời

  • Bình luân về lương tháng thứ 13

    Lương tháng thứ 13 là câu cửa miệng người lao động động viên nhau trong quá trình một năm làm việc đến cuối năm được chia thưởng do các khoản tích lũy tiết kiệm được trong năm của đơn vị đo đó sẽ lấy chìa đều cho tổng ngày có lao động của đơn vị và tiến hành chia đều. Tóm lại người nào làm được nhiều ngày công thì người đó được hưởng nhiều hơn!

    (Lương thành nam) - 20/12/2018  Trả lời

  • Cám ơn

    Rất tốt khi có ban Thư viện hỗ trợ. Trân thành cảm ơn.

    (Vũ xuân Thạnh) - 20/12/2018  Trả lời

  • Về chuyển đổi ngạch công chức

    Tôi Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngữ Văn, nhưng tôi làm nhân viên Văn thư từ 9/2008 (hợp đồng) mức lương 1,35 Bậc 1. Đến 8/2010, tôi được bổ nhiệm ngạch CCVC với mã ngạch 01.008 mức lương Bậc 4: 1,89. Tôi 2 năm được xét nâng bậc lương 1 lần. Vậy tôi xin hỏi Tôi có cơ hội chuyển đổi ngạch bậc và loại CCVC không?

    (Nguyễn Thị Minh Hạnh) - 21/12/2018  Trả lời

  • XẾP HẠNG TRƯỜNG PHỔ THÔNG CÓ NHIỀU CẤP HỌC

    Tôi đang công tác tại trường TH&THCS có 21 lớp học với 40 cán bộ giáo viên, nhân viên. Trong đó bậc TH là 15 lớp, bậc THCS là 06 lớp, trường đóng chân trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Vây tôi xin hỏi trường chúng tôi được xếp hạng mấy là đúng .

    (VŨ MINH CẢNH) - 24/12/2018  Trả lời

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu khi bình luận

 

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn