Anh Lê Văn Trí (Quận 6, TP.HCM) có thắc mắc như sau: “Tiền thưởng Tết Âm lịch 2016 đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại văn bản nào?”
Căn cứ vào Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 , Điều 25 Nghị định 05/2015/NĐ-CP và Công văn 4163/LĐTBXH-LĐTL thì cách tính tiền lương trong những ngày tết Bính thân 2016 như sau:
Thưởng Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp ở Đà Nẵng cao nhất là 200 triệu, thấp nhất là 1 triệu đồng - đó là con số do Sở LĐ,TB&XH thành phố Đà Nẵng công bố hôm qua (4/1).
Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản gửi các tỉnh, thành phố trong cả nước yêu cầu báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2015 và kế hoạch thưởng Tết âm lịch Bính Thân 2016.
Bạn Nguyễn Đức Hiếu (Quận Tân Bình, TP.HCM) có thắc mắc: “Tết Dương lịch năm nay Công ty tôi thưởng cho nhân viên 01 tháng lương. Vậy có đúng hay không?”.
(TVPL) - Tiền thưởng tết Âm lịch là vấn đề hết sức quan trọng đối với người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết nó được pháp luật quy định như thế nào. Bởi vậy, bài viết này sẽ nêu rõ quy định về thưởng tết hiện hành đối với người lao động.