chính sách về lao động

• 
• NSDLĐ phải công khai thông tin về công việc ảnh hưởng đến chức năng sinh sản NLĐ 08:34 | 24/02/2021
• NSDLĐ phải công khai thông tin nếu công việc ảnh hưởng đến chức năng sinh sản NLĐ theo quy định tại Điều 11 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020, cụ thể:

• 
• Từ 01/01/2021, nghỉ liên tục 05 ngày không phép có thể bị đuổi việc 10:10 | 12/11/2020
• Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực thi hành, trong đó quy định người sử dụng lao động (NSDLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) nghỉ không phép 05 ngày liên tục.

• 
• Phạt đến 20 triệu đồng với NSDLĐ sa thải lao động nữ vì kết hôn, mang thai 14:15 | 10/09/2020
• Bộ luật Lao động quy định NSDLĐ không được phép sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

• 
• 05 quy định về làm thêm giờ tại Bộ luật Lao động 2019 NLĐ cần biết 14:11 | 08/09/2020
• Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 quy định nhiều nội dung liên quan đến việc làm thêm giờ của NLĐ, cụ thể như sau:

• 
• Chế độ làm việc của NLĐ cao tuổi theo Bộ Luật lao động 2019 14:07 | 27/08/2020
• Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật lao động 2019 .

• 
• Hướng dẫn lấy ý kiến xây dựng chính sách về lao động 17:15 | 08/10/2014
• Ngày 6/10 vừa qua, BLĐTBXH đã ban hành Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH để hướng dẫn việc lấy ý kiến tổ chức đại diện NLĐ, NSDLĐ ở địa phương khi xây dựng chính sách, pháp luật và những vấn đề về quan hệ lao động.