|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
10525/VPCP-KGVX
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Văn phòng Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Khắc Định
|
|
Ngày ban hành:
|
12/12/2013
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2014
Văn phòng chính phủ vừa có Công văn 10525/VPCP-KGVX đồng ý thông qua đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội với số ngày nghỉ tổng cộng là 09 ngày.Cụ thể, thời gian nghỉ Tết âm lịch sẽ kéo dài từ ngày 28/01/2014 đến ngày 05/02/2014, cán bộ công chức sẽ phải đi làm bù vào 02 ngày thứ bảy 25/01 và 08/02 năm 2014. Ngoài ra, các ngày nghỉ lễ trong năm cũng được quy định cụ thể như sau: - Ngày lễ 30/4 và 01/5 sẽ được nghỉ luôn cả ngày thứ sáu 02/5/2014 và đi làm bù vào thứ bảy 26/04/2014. - Đối với lễ Quốc Khánh 02/09 sẽ được nghỉ thêm ngày thứ hai 01/09/2014 và đi làm bù vào thứ bảy 06/09/2014.
|
VĂN
PHÒNG CHÍNH PHỦ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 10525/VPCP-KGVX
V/v nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ
hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2014 đối với cán bộ, công chức, viên chức
|
Hà
Nội, ngày 12 tháng 12 năm 2013
|
Kính
gửi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Xét đề nghị của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội (tại văn bản số 89/TTr-LĐTBXH ngày 21 tháng 11 năm 2013
về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2014
đối với cán bộ, công chức, viên chức, Thủ tướng Chính phủ có ý kiến như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức
nghỉ Tết Âm lịch năm 2014 từ ngày 28 tháng 01 đến hết ngày 05 tháng 02 năm 2014
và đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 25 tháng 01 năm 2014 và thứ Bảy, ngày 08 tháng
02 năm 2014.
2. Đồng ý với đề nghị của Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày nghỉ trong dịp nghỉ lễ năm
2014 đối với cán bộ, công chức, viên chức tại văn bản số 89/TTr-LĐTBXH ngày 21
tháng 11 năm 2013 như sau:
a) Dịp nghỉ Ngày Chiến thắng và
Ngày Quốc tế lao động: thực hiện nghỉ vào thứ Sáu, ngày 02 tháng 5 năm 2014 và
đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 26 tháng 4 năm 2014.
b) Dịp nghỉ Ngày Quốc khánh: thực
hiện nghỉ vào thứ Hai, ngày 01 tháng 9 năm 2014 và đi làm bù vào thứ Bảy, ngày
06 tháng 9 năm 2014.
Các cơ quan, tổ chức không thực
hiện lịch nghỉ cố định 02 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương
trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
3. Ủy quyền Bộ trưởng Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội thông báo việc thực hiện nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi
ngày nghỉ lễ năm 2014 tại điểm 1 và điểm 2 trên.
Văn phòng Chính phủ thông báo để Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội biết, thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thủ tướng Chính phủ (để b/c);
- Các Phó TTCP (để b/c);
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTCP; các Vụ, Cục, TGĐ Cổng TTĐT;
- Lưu: VT, KGVX (3).
|
KT.
BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM
PHÓ CHỦ NHIỆM
Nguyễn Khắc Định
|
Công văn 10525/VPCP-KGVX năm 2013 về nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2014 đối với cán bộ, công, viên chức do Văn phòng Chính phủ ban hành
|
OFFICE OF THE
GOVERNMENT
--------
|
SOCIALIST REPUBLIC
OF VIET NAM
Independence - Freedom – Happiness
----------------
|
|
No.: 10525/VPCP-KGVX
Ref. Leave days of Lunar New Year and shift of weekends in
occasions of public holidays in 2014 for cadres, civil servants, public employees
|
Hanoi, December
12, 2013
|
Respectfully to: The
Ministry of Labor - Invalid and Social Affair At the proposal of the Ministry of Labor - Invalid
and Social Affair (at document No. 89/TTr-LDTBXH dated November 21, 2013, on
leave days for Lunar New Year and shift of the weekends on occasions of
public holidays in 2014 for cadres, civil servants, public employees, the Prime
Minister has opinion as follows: 1. Cadres, civil servants, public employees take
leave days for Lunar New Year of 2014 from January 28 to February 05, 2014 and
have supplemental working days on Saturday, January 25, 2014 and Saturday
February 08, 2014. 2. To agree with the Ministry of Labor - Invalid
and Social Affair on shift of leave days in occasions of public holidays in
2014 for cadres, civil servants, public employees at document No. 89/TTr-LDTBXH
dated November 21, 2013 as follows: a) Victory Day and
International Labor Day: To take leave day on Friday, May 02, 2014 and
have a supplemental working day on Saturday, April 26, 2014. b) National Day:
To take leave day on Monday, September 01, 2014 and have a supplemental working
day on Saturday, September 06, 2014. Agencies and organizations that not perform the
fixed leave schedule of 02 days including Saturday and Sunday every week will
base on specific programs and plans of unit to arrange an appropriate leave
schedule. 3. To authorize the Minister of Labor - Invalid and
Social Affair for notifying implementation of leave days for Lunar New Year and
shift of public days in 2014 at point 1 and point 2 mentioned above. ... ... ... Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN. Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66 FOR THE
MINISTER, CHAIRMAN
DEPUTY CHAIRMAN
Nguyen Khac Dinh
Công văn 10525/VPCP-KGVX ngày 12/12/2013 về nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2014 đối với cán bộ, công, viên chức do Văn phòng Chính phủ ban hành
27.652
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|