Cho tôi hỏi phạm vi hoạt động của Chi cục Kiểm lâm vùng 1 trực thuộc Cục Kiểm lâm được quy định như thế nào? Chi cục Kiểm lâm vùng 1 có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong việc thực hiện huấn luyện nghiệp vụ chuyên ngành? Câu hỏi của anh Mạnh từ Sóc Trăng.
Tôi muốn hỏi cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Trong hoạt động phòng chống mua bán người thì việc tiếp nhận, xác minh nạn nhân bị mua bán trong nước, hoặc trở về từ nước ngoài như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Linh Vũ đến từ Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi hợp đồng dịch vụ và hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được sử dụng như thế nào? - câu hỏi của chị Hạnh (Đơn Dương)
Tôi có thắc mắc như sau: Văn phòng công chứng được thành lập từ việc chuyển đổi Phòng công chứng có cần phải kế thừa quyền và nghĩa vụ hay không? Mong sớm được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh N (Điện Biên).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật Cho mình hỏi cán bộ hợp đồng chức danh Tư pháp - Hộ tịch đang hưởng lương bậc 4 đại học nay chuyển qua làm Chủ tịch Hội liên hiệp phụ nữ xã thì có được phiên lương qua không?
Doanh nghiệp bên em muốn xin tư vấn về Visa, thẻ tạm trú, Cấp phép lao động cho người nước ngoài: Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và có visa TT thì khi người nước ngoài đó muốn xin việc ở Việt Nam, họ có phải chuyển đổi visa TT thành visa LĐ không? Trường hợp trên họ có được cấp thẻ tạm trú không khi họ đã kết hôn người Việt Nam (Doanh
Nội quy lao động phải được sự đồng ý của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở có đúng không? Người sử dụng lao động không cần phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp nào?
Xin chào! Tôi là G, là một người lao động của một công ty trên địa bàn TP Hà Nội. Tôi được cử đi học nghề tại một công ty A trên địa bàn thành phố và công ty đó có yêu cầu tôi đóng học phí cho công ty với giá là 25.000.000 đồng. Nhưng theo tôi được biết thì khi người lao động được cử đi học nghề sẽ không phải đóng học phí. Vậy nên tôi muốn được
Công ty tôi (công ty đại chúng) muốn thưởng cho nhân viên công ty bằng cổ phiếu thì mức mức lợi nhuận quyết định như thế nào? Vậy khi phát hành có được vượt mức lợi nhuận sau thuế trên báo cáo tài chính hợp nhất không? Những đối tượng có quyền lợi đối với việc phát hành cổ phiếu có được quyền biểu quyết để thông qua phương án không? Ngoài ra, việc
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc hưởng quyền lợi của người làm công tác cơ yếu. Cho tôi hỏi người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân khi nghỉ hưu sẽ được hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của anh Thanh Hưng ở Đồng Nai.
Cơ sở thực hành về khối ngành sức khỏe bố trí người hướng dẫn thực hành thực hiện các tác khám chữa bệnh tại cơ sở thì có trái quy định pháp luật không? Cũng thực hiện công tác giảng dạy như giảng viên thì người giảng dạy có được hưởng quyền lợi như giảng viên không? Câu hỏi của chị Huỳnh Như từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Theo anh được biết thì doanh nghiệp sử dụng hơn 10 người lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động. Trường hợp công ty anh có nhiều chi nhánh thì nội quy lao động đã được đăng ký trước đó có thể sử dụng chung cho các chi nhánh không hay phải đăng ký nội quy cho từng chi nhánh?
Tôi muốn xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng thử việc. Nếu tôi báo trước mình xin nghỉ việc trước 4 ngày, và tôi làm đến hết ngày 20/12/2021 tôi nghỉ và bàn giao công việc, tài sản lại cho công ty. Như vậy, tôi có quyền được nhận tiền lương trong 1 tháng thử việc của tôi không? Và tôi có phải bồi thường gì cho công ty không? Nếu công ty nói rằng
Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ công đoàn là ai? Cán bộ công đoàn được đại diện người lao động đối thoại, thương lượng tập thể không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Tháp.
Tình huống là người lao động bị gãy xương bàn chân, có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 25 đến 31 tháng 7. Lương tháng 7 công ty vẫn trả đủ 1 tháng lương cho người lao động (hỗ trợ NLĐ trong những ngày nghỉ ốm). Vậy, thì việc làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội nghỉ ốm có hợp lệ không nếu công ty vẫn trả đủ lương cho người lao
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Mình muốn hỏi có văn bản nào quy định điều kiện người không học chuyên ngành pháp luật mà muốn theo nghề công chứng viên không ạ? Bởi vì tôi khá đam mê về việc này nhưng bằng tôi là bên kinh tế. Mong được tư vấn ạ!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phạm vi hoạt động của Chi cục Kiểm lâm vùng 1 trực thuộc Cục Kiểm lâm được quy định như thế nào?
14:38 | 26/07/2023
