Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Hệ thống xử lý nước làm mát có sử dụng Clo hoặc hóa chất khử trùng để diệt vi sinh vật có cần vận hành thử nghiệm sau khi được cấp giấy phép môi trường không? Nếu có thì thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh A.L đến từ Quảng Nam.
);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3
Địa phương chi những gì cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh ở cơ sở? Địa phương hỗ trợ, bồi dưỡng đối với người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh ở cơ sở như thế nào? Mức chi cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh ở cơ sở của địa phương do cơ quan nào quyết định?
Em tên Minh Toàn. Em vừa tốt nghiệp được cách đây 2 tháng, em có lỡ để mất tấm bằng đại học của mình. Cho em hỏi bây giờ làm mất bằng đại học có được cấp lại không? Nếu có thì em sẽ chuẩn bị hồ sơ gì và thời gian cấp lại trong bao lâu? Tư vấn vấn đề này giúp em với ạ.
Không biết vi bằng là gì? Các nội dung chủ yếu của vi bằng bao gồm những gì? Và làm sao để lập được vi bằng? Tôi có nghe nói về việc chứng kiến sự việc xảy ra nhưng tôi chưa bao giờ biết làm sao để người ta xác thực sự kiện đó một cách hợp pháp. Cho nên, tôi có nghe bạn tôi bảo là có vi bằng để làm việc này. Mong được tư vấn nhiều hơn
động:
Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền trước hoặc sau).
(5) Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 (điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngày 10
tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành quản trị khách sạn trình độ trung cấp phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Học ngành này sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của bạn Mỹ Duyên đến từ Tiền Giang.
9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế
trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động
1. Bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
2. Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi
Kết quả lao động của phạm nhân được trích cho Quỹ hòa nhập cộng đồng để làm gì? Để được hỗ trợ tiền tái hòa nhập cộng đồng thì phải liên hệ ở bộ phận bên nào để được giải quyết? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Tp.Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Mẫu lời chúc ngày Quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 dành cho đồng nghiệp nam chi tiết, ngắn gọn, ý nghĩa? Thời giờ làm việc của người lao động là nam giới trong ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11 như nào?
"Tôi có thể xin mẫu quyết định thưởng lễ 02/9/2022 được không? Nếu nhân viên công ty tôi đi làm ngày lễ thì tôi phải trả lương như thế nào mới đúng quy định?" - Chị Hồng đến từ Đồng Nai thắc mắc!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách mới về tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ có hiệu lực từ tháng 11 năm 2022?
11:04 | 25/10/2022
