Cho tôi hỏi viên chức Kỹ thuật y hạng 3 tại các cơ sở y tế công lập có cần có chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh? Có yêu cầu trình độ ngoại ngữ đối với viên chức Kỹ thuật y hạng 3 không? Viên chức Kỹ thuật y hạng 3 có nhiệm vụ gì trong công tác quản lý hoạt động chuyên môn? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi, hợp đồng lao đồng là sự thỏa thuận giữa 2 bên thì trong trường hợp người lao động không muốn tham gia bảo hiểm xã hội vì lý do nào đó thì có được phép thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề này không?
Cho tôi hỏi là khi xảy ra tai biến y khoa mà có tranh chấp thì bệnh viện thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Y tế giải quyết như thế nào? Kết luận hội đồng chuyên môn của Bộ Y tế xác định người hành nghề không có sai sót chuyên môn kỹ thuật khi nào? Câu hỏi của chị V.T.A.T đến từ Phú Thọ.
Cho tôi hỏi về chế độ đối với người được điều động, huy động trực tiếp để tham gia chữa cháy hiện nay như thế nào? Cụ thể các trường hợp bị thương hoặc nặng hơn là thiệt mạng thì có các chế độ gì hay không?
Tôi bị sẩy thai nhưng nằm tại cơ sở khám chữa bệnh tư, khi nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản do sẩy thai mà công ty từ chối với lý do Giấy nghỉ việc có hưởng bảo hiểm xã hội phải do cơ sở khám chữa bệnh công lập mới được. Vậy cho tôi hỏi, công ty từ chối như vậy có đúng pháp luật không? Chị Thanh Tuyền (Hải Dương) đặt câu hỏi.
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Công ty tôi có anh T bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 9%. Định kỳ, anh T đi giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 16%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này thì bồi thường cho anh T được tính như thế nào? Ngoài trường hợp của anh T thì còn quy định về trường hợp khác nào sẽ được bồi
Công ty tôi đang làm nộp tiền bảo hiểm y tế chậm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian nộp tiền bảo hiểm y tế chậm đó, người lao động có bị cắt sử dụng bảo hiểm y tế hay không? Tại tôi muốn đi khám bệnh, xin được hỗ trợ.
Chăm sóc người bệnh cấp 1 được quy định như thế nào theo Thông tư 31/2021/TT-BYT? Phân cấp chăm sóc người bệnh dựa trên cơ sở gì? Can thiệp chăm sóc điều dưỡng bao gồm những gì theo quy định tại Thông tư 31/2021/TT-BYT?
Tôi có thắc mắc như sau: Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có chi hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động khi trở lại làm việc hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bác T (Thái Nguyên).
Nghỉ việc khi mang thai tháng đầu tiên thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Cho em hỏi, em tham gia bảo hiểm tại doanh nghiệp được 6 năm rồi, nhưng khi mang thai tháng đầu tiên thì em đã nghỉ việc. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm em đã đóng trước đó hay không? Câu hỏi của chị Thanh Hoàng (Đồng Nai).
Đối với hồ sơ khám sức khỏe thì thời hạn lưu trữ hồ sơ tại bệnh viện tại thành phố Hồ Chí Minh hiện nay là bao lâu? Trong thời gian lưu trữ tại bệnh viện hồ sơ khám sức khỏe hay các hồ sơ bệnh án được sử dụng như thế nào? Mong nhận được câu trả lời, tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi khi lợn mắc bệnh lở mồm long móng thì sẽ có những dấu hiệu bệnh tích như thế nào? Để xử lý mẫu bệnh phẩm thì cần phải sử dụng dung dịch gì để xử lý? Để điều chế dung dịch đó thì cần những thành phần nào? Câu hỏi của anh An từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, người tham gia bảo hiểm y tế được thay đổi cơ sở đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu vào 15 ngày đầu của mỗi quý đúng không? - Nhã Anh (Hà Nội)
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cho người lao động biết trước bằng văn bản không? Nếu tôi thông báo bằng miệng thì thông báo đó có hiệu lực không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức Kỹ thuật y hạng 3 tại các cơ sở y tế công lập có cần có chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh?
10:12 | 06/06/2023
.png)
