Đối với thẻ BHYT thì những đối tượng nào được cấp thẻ BHYT với mã KC? Đối tượng này sẽ được hưởng chi phí khi khám chữa bệnh là bao nhiêu? Và có được hưởng thêm chi phí vận chuyển khi mà bệnh viện chỉ định chuyển tuyến điều trị do bị bệnh nặng phải lên tuyến trên hay không?
trợ.
Định kỳ 03 tháng, 06 tháng hoặc 12 tháng, Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh tổng hợp số thẻ bảo hiểm y tế đã phát hành, số tiền thu của học sinh, sinh viên và số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng theo Mẫu số 1 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 146/2018/NĐ-CP, gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổng hợp, gửi Bộ Tài chính để chuyển kinh phí vào quỹ bảo hiểm
/2021/TT-BTC và chủ động kê khai, nộp thuế theo thực tế phát sinh. Việc xác định Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh quy mô lớn theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư số 40/2021/TT-BTC, cụ thể:
+ Đối với lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng: số lao động tham gia BHXH bình quân năm từ 10 người trở lên; hoặc tổng
có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
c) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm công
, sẽ thực hiện đúng phương châm thể hiện trong Pháp lệnh người có công là "người có công được hưởng trợ cấp cao hơn bình thường".
"Theo tinh thần đó, mức trợ cấp của người có công sẽ cao hơn 1 bậc so với mức cải cách tiền lương", Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát biểu.
Với nhóm đối tượng hưởng bảo trợ xã hội, người đứng đầu ngành
42 Luật Việc làm 2013 quy định về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp như sau:
- Trợ cấp thất nghiệp.
- Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
- Hỗ trợ Học nghề.
- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.
Thêm vào đó, Điều 46 Luật Việc làm 2013 có quy định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp như
mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động sẽ vi phạm nguyên tắc trung thực và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin và làm cho hợp đồng vô hiệu toàn bộ.
Thẩm quyền tuyên bố hợp đồng vô hiệu trong trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác giao kết hợp đồng lao động?
Căn cứ theo quy định tại Mục 2 Công văn 1767/LĐTBXH-BHXH năm
Chồng tôi là người nước ngoài và đang làm trong một xưởng may cho một công ty tại Việt Nam. Sau hơn 10 làm việc tại đây, chồng tôi bị nhiễm bụi phổi bông nghề nghiệp và được nhận trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng. Tuy nhiên dạo gần đây anh ấy hay bị khó thở và được giám định hen nghề nghiệp do thời gian dài hít bụi vải. Vậy cho tôi hỏi trong
Thời gian nghỉ thai sản 2024 khi sinh con là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian nghỉ thai sản 2024 khi sinh con cụ thể như sau:
Đối với lao động nữ
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ
).
14. Viện Khoa học bảo hiểm xã hội.
15. Trung tâm Truyền thông.
16. Trung tâm Công nghệ thông tin.
17. Trung tâm Lưu trữ.
18. Trung tâm Giám định bảo hiểm y tế và Thanh toán đa tuyến.
19. Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng.
20. Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội.
21. Tạp chí Bảo hiểm xã hội.
...
Bảo hiểm xã hội Việt Nam ở
Bà nội qua đời có được hoàn tiền đóng bảo hiểm y tế tự nguyện khi chưa dùng để khám chữa bệnh không?
Căn cứ khoản 1 Điều 20 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau:
Hoàn trả
tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
Theo đó, mức hưởng chế độ thai sản của bạn được tính bằng 100% bình quân tiền lương của 06 tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc hưởng thai sản x số tháng hưởng chế độ thai sản.
Về trợ cấp một lần khi sinh con căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể: :
Trợ cấp một lần khi sinh
Tôi đi làm mới đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 2 tháng thì nghỉ việc. Xin hỏi, tôi có được rút bảo hiểm xã hội một lần không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Mong được giái đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi là nữ đã đóng được 25 năm bảo hiểm và nghỉ việc để chờ đủ 55 tuổi. Nhưng tôi thấy sức khỏe yếu đi nhiều thì năm nay tôi đủ 51 tuổi đã đi giám định để về hưu được chưa? Nếu được thì tôi có cần công ty cũ giới thiệu đi không? Cần chuẩn bị hồ sơ gì và tôi có phải trả phí giám định đó hay không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cám ơn!
liệu của cơ quan BHXH cung cấp) cộng (hoặc trừ) số lao động dự kiến tăng (hoặc giảm) trong năm 2024
Đối với đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở
Công đoàn cấp trên cơ sở thống kê danh sách các doanh nghiệp đã đóng Bảo hiểm xã hội tại thời điểm 31/8/2023 (theo số liệu của cơ quan Bảo hiểm xã hội cung cấp), từ đó thực hiện xác định, thống kê sổ lao
Xin hỏi tôi là lao động hợp đồng dài hạn thuộc diện không đóng BHXH làm việc từ năm 1993 đến nay công ty cổ phần hóa thì có được mua cổ phần ưu đãi không? Có được chia quỹ phúc lợi không?
Tôi dự định nghỉ ở công ty trước khi hết hạn hợp đồng có thời hạn 2 năm để đổi công việc khác luôn. Tôi nghỉ luôn từ đầu tháng 2 nên đầu tháng 1/2019 đã nộp đơn xin nghỉ việc để báo trước rồi. Vậy trong tháng 1 này tôi đau ốm thì có được nhận chế độ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hiện tại em cần chị hỗ trợ cho em 1 số thông tin như sau :
1. Như thế nào được coi là tai nạn lao động?
2. Quy định về quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào?
3. Người lao động đang làm việc ở công ty bị mệt mỏi, ngất xỉu thì có được xem là tai nạn lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới được tăng lương.
Tăng mức đóng BHXH
Khi lương cơ sở tăng, mọi cán bộ, công chức, viên chức đều được tăng lương.
Tăng mức đóng BHXH.
Các khoản tiền chi trả chế độ, phụ cấp theo quy định được tính dựa trên lương cở sở cũng tăng theo.
Chu kỳ thay đổi
Không có quy định cụ thể về thời điểm tăng