Nghe nói viên chức tự ý nghỉ việc sẽ bị kỷ luật, vậy cụ thể viên chức tự ý nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thì bị kỷ luật thế nào? Quy định tại văn bản nào vậy? Trường hợp nào viên chức được miễn kỷ luật? Nhờ hỗ trợ giúp.
Anh có mua một phần của một mảnh đất trước năm 2000 của một người, có ký kết trên giấy, có xác nhận của trưởng xóm và mọi người trong xóm đều đứng ra làm chứng cho anh. Nhưng sau này ông chủ đất sang tên cho con trai ông ta mà anh không biết, vì khi mua xong chưa làm thủ tục sang tên tách thửa đất cho anh. Vậy làm thế nào để lấy lại được mảnh đất?
Đơn vị sự nghiệp cần cập nhật thông tin của người lao động đã được đưa sang nước ngoài làm việc bao nhiêu lâu một lần? Khi đưa người lao động đi nước ngoài làm việc, đơn vị sự nghiệp có thể thu các loại phí dịch vụ nào không? Câu hỏi của chị Trinh từ Vĩnh Long.
Việc mở tài khoản hưu trí cá nhân trên hệ thống Quỹ hưu trí của VSDC do ai thực hiện? Ký kết Hợp đồng cung cấp dịch vụ quản trị tài khoản hưu trí cá nhân được pháp luật quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Cho tôi hỏi: Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức dùng để làm gì? Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả kiểm định đúng không? - Thắc mắc của chị Phụng (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi khai báo tai nạn lao động được quy định thế nào? Công ty tôi có trường hợp vừa xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc, làm 3 lao động bị thương bị thương nặng. Như vậy, công ty tôi cần khai báo cơ quan nào?
Mình có vấn đề này nhờ giải đáp, hai vợ chồng mình sắp cưới và mình đăng ký thường trú tại Bà Rịa còn chồng mình ở Đà Lạt, hiện tại bọn mình đang tạm trú tại Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh. Cho mình hỏi bậy giờ bọn em muốn đăng ký kết hôn tại nơi tạm trú có được không? Nếu được thì hồ sơ, thủ tục đăng ký kết hôn thực hiện như thế nào? Chị Mai Anh
Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc bị phạt bao nhiêu tiền? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Có thể thử việc bao nhiêu lần? Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc thì được trả lương như thế nào?
Hiện tại tôi có kinh doanh một quán bar và đang cần tuyển nhân viên, tôi có cô cháu gái họ (14 tuổi) ở quê lên thành phố làm việc để phụ gia đình. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể nhận cháu gái vào làm việc tại quán bar của tôi không? Nếu được nhận thì hợp đồng lao động với người lao động là người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung nào? - Câu hỏi của
Các trường hợp nào không được thực hiện việc chứng thực chữ ký? Và cho mình hỏi theo quy định hiện hành thì khi nào người yêu cầu được chứng thực chữ ký trên Giấy ủy quyền? Trường hợp được chứng thực thì thủ tục được thực hiện như thế nào?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc xác định chi phí được trừ như sau: Doanh nghiệp có dự án chi tài trợ học phí cho sinh viên trường nghề để tạo cơ hội tuyển dụng sinh viên vào làm việc, doanh nghiệp chuyển khoản tài trợ này trực tiếp cho sinh viên thì có được tính vào chi phí được trừ không? Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Viên chức thôi việc thì được hưởng những chế độ gì? Hiện tại cô phó hiệu trưởng ở trường muốn làm đơn xin thôi việc (do ý cô muốn nghỉ, không phải do nhà trường bắt nghỉ) từ ngày 01/12.
Anh muốn hỏi là có quy định nào cụ thể về chế độ thôi việc gì cho cô hay không?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động thời hạn 1 tháng sẽ không cần phải tham gia bảo hiểm xã hội đúng không? Tôi đang ký hợp đồng lao động 1 tháng. Như vậy tôi có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm không? Mong được giải đáp.
Cơ quan thuế tiếp nhận hồ sơ chấm dứt hiệu lực mã số thuế theo hình thức nào? Việc tiếp nhận hồ sơ chấm dứt hiệu lực mã số thuế bằng giấy được thực hiện như thế nào? Cơ quan thuế tiếp nhận quyết định, văn bản, giấy tờ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền như thế nào?
Tờ khai tham gia điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài là mẫu nào? Nộp hồ sơ điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài ở đâu? câu hỏi của chị N.N (Hải Phòng).
Hồ sơ thực hiện đăng ký kết hôn taị Ủy ban nhân dân cấp xã bao gồm những gì? Lệ phí đăng ký kết hôn tại Ủy ban nhân dân cấp xã là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tú tại Hà Nội.
Nhân viên bảo vệ bị thương ở nơi làm việc do đánh nhau có được coi là tai nạn lao động không? Nếu có thì mức hỗ trợ như thế nào? Tôi là nhân viên bảo vệ cho xí nghiệp. Tôi được phân công bảo vệ kho và phần đất thuộc quyền quản lý của xí nghiệp. Gần đây có một nhóm người ngang nhiên vào phần đất này của xí nghiệp để trồng cây và gây rối, tôi đã
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức tự ý nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thì bị kỷ luật thế nào? Trường hợp nào viên chức được miễn kỷ luật?
21:30 | 28/06/2022
