tình ly hôn thì thỏa thuận của các bên phải có đầy đủ nội dung về việc ly hôn, việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ, chồng, con theo quy định
Em ơi cho anh hỏi: Có được tách trẻ em khỏi cha mẹ vì cả cha và mẹ đều là người khuyết tật không? Tách trẻ em khỏi cha mẹ vì cả cha và mẹ đều là người khuyết tật thì có thể bị xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Tùng đến từ Long An.
Vợ chồng tôi có đến gặp công chứng viên A tại văn phòng công chứng ABC để thực hiện công chứng các giấy tờ liên quan đến việc chuyển nhượng quyền sử dụng đất. Công chứng viên A có nói nhỏ với chúng tôi rằng nếu chúng tôi thêm 2.000.000 đồng tiền trà nước thì việc công chứng hồ sơ của chúng tôi sẽ được thực hiện nhanh hơn. Tôi muốn hỏi, hành vi của
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp anh A là người nước ngoài thường trú và có nhà tại Việt Nam khi qua đời không kịp để lại di chúc thì tòa án tại Việt Nam có thẩm quyền giải quyết vụ việc thừa kế không? Trường hợp người thân đều là người Việt Nam và anh A có con nuôi nhưng vợ và con đẻ không cho nhận di sản thừa kế theo pháp luật thì có đúng quy
lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương những ngày lễ, tết theo quy định của Bộ luật Lao động và thông báo hàng năm của BHTGVN.
2. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ
trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật người lao động mắc bệnh lupus ban đỏ hệ thống thì bệnh này có thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày không? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng?
lao động.
Và theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha
Xin chào cho mình hỏi, hiện tại mình đang là thành viên độc lập Hội đồng quản trị của công ty cổ phần (công ty mẹ), mình có thể đồng thời làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị ở công ty con không? Xin cám ơn.
;
- Diễn biến quá trình hòa giải, đối thoại; kết quả hòa giải thành;
Trường hợp có những nội dung mà các bên không thỏa thuận, thống nhất thì cũng được ghi trong biên bản;
- Trường hợp các bên thuận tình ly hôn thì thỏa thuận của các bên phải có đầy đủ nội dung về việc ly hôn, việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con chưa
cha, mẹ nuôi với con nuôi, cha chồng với con dâu, mẹ vợ với con rể, cha dượng với con riêng của vợ, mẹ kế với con riêng của chồng;
đ) Cản trở kết hôn, yêu sách của cải trong kết hôn hoặc cản trở ly hôn.
Như vậy, việc xử phạt chỉ được áp dụng đối với người đang có vợ hoặc có chồng mà chung sống như vợ chồng với người khác hoặc chưa có vợ hoặc chưa
Cho tôi hỏi việc chồng giấu quỹ đen có được xem là hành vi vi phạm pháp luật hay không? Trường hợp 2 vợ chồng có thỏa thuận về việc vợ giữ lương chồng để chi tiêu sinh hoạt trong gia đình thì khi ly hôn có phải trả lại số tiền đó hay không ? Xin cám ơn. Câu hỏi của chị CN từ TP.HCM
công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động.
5. Thời giờ phải ngừng việc không do
Xin hỏi, con tôi là dân tộc Kinh thì có đăng ký học tại trường phổ thông DTNT được không ? Hiện chỉ tiêu tuyển sinh với người dân tộc Kinh hiện tại là bao nhiêu ? chị Như - Sóc Trăng
hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai
Và phải có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 1 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi
Tôi có thuê một phòng trọ được hơn 1 tháng rồi nhưng vẫn chưa đăng ký tạm trú. Hôm đó, tôi bị công an khu vực nhắc nhở phải đi đăng ký tạm trú nếu không lần tới kiểm tra sẽ bị phạt tiền. Qua hôm sau thì chủ nhà trọ bảo là chị ấy bị phạt 600.000 đồng vì không đăng ký tạm trú cho tôi. Vậy cho tôi hỏi đã xử phạt chủ nhà trọ rồi sao còn đòi phạt tôi?
được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động
dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối thoại thành là gì? Kết quả đối thoại thành được công nhận tại Tòa án khi có đủ các điều kiện nào?
14:51 | 07/08/2023
