Quy định về suất tái định cư tối thiểu tại Bình Dương?
Theo Điều 39 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 51/2014/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương quy định về suất tái định cư tối thiểu như sau:
Suất tái định cư tối thiểu thực hiện theo quy định tại Điều 27 Nghị định số 47/2014/NĐ-CP , một số nội dung được quy định cụ thể như sau
không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Xét tiếp khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
- Vùng I: Mức lương tối thiểu tháng là 4.680.000 đồng và mức lương tối thiểu giờ là 22.500 đồng.
- Vùng II: Mức lương
phạt hành chính theo điểm a khoản 2 Điều 15 Nghị định 82/2020/NĐ-CP như sau:
Hành vi vi phạm quy định hoạt động hành nghề công chứng
…
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Công chứng ngoài trụ sở của tổ chức hành nghề công chứng không đúng quy định;
Theo đó, công chứng ngoài trụ sở tổ chức hành
Mức hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ vào Điều 21 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Mức hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp
1. Mức hỗ trợ bằng 50% chi phí chữa bệnh nghề nghiệp tính theo biểu giá chữa bệnh nghề nghiệp tại thời điểm người lao động chữa bệnh nghề nghiệp theo quy định của Bộ
thuật pháp điển theo quy định tại Pháp lệnh Pháp điển hệ thống quy phạm pháp luật năm 2012, Nghị định số 63/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng 6 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Pháp điển hệ thống quy phạm pháp luật và Thông tư số 13/2014/TT-BTP ngày 29 tháng 4 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp hướng dẫn việc thực hiện pháp điển hệ
chức, viên chức bị suy giảm khả năng lao động với tỷ lệ 5% thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 5 lần mức lương cơ sở, cứ thêm 1% thì được hưởng trợ cấp thêm 0.5 lần mức lương cơ sở.
Theo Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và
pháp định và mức cam kết đầu tư theo quy định của Chính phủ từ Điều 19 đến Điều 21 Nghị định 25/2011/NĐ-CP.
Doanh nghiệp được miễn giấy phép viễn thông trong những trường hợp nào?
Trường hợp doanh nghiệp được miễn giấy phép viễn thông được quy định tại Điều 40 Luật Viễn thông 2009 cụ thể như sau:
- Kinh doanh hàng hóa viễn thông;
- Cung cấp dịch
trương đầu tư thì nhà đầu tư phải thực hiện thủ tục chấp thuận điều chỉnh chủ trương đầu tư.
Thủ tục điều chỉnh dự án đầu tư được quy định như thế nào?
Theo Điều 43 Nghị định 31/2021/NĐ-CP thì thủ tục điều chỉnh dự án đầu tư được quy định như sau:
1. Trong quá trình thực hiện dự án đầu tư, nhà đầu tư được điều chỉnh dự án gồm những nội dung quy định
Thời gian làm việc được tính như thế nào?
Theo Điều 63 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì ca làm việc được quy định như sau:
- Ca làm việc là khoảng thời gian làm việc của người lao động từ khi bắt đầu nhận nhiệm vụ cho đến khi kết thúc và bàn giao nhiệm vụ cho người khác, bao gồm cả thời gian làm việc và thời gian nghỉ giữa giờ.
- Tổ chức làm việc
, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội và là hành vi bị pháp luật nghiêm cấm.
Theo Điều 40 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
“1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Kê
theo quy định tại khoản 3 Điều 33 của Luật này.
Việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài chung của vợ chồng được quy định như thế nào? Những khoản nợ chung nào được chi trả bằng tài sản chung của vợ chồng?
Theo Điều 13 Nghị định 126/2014/NĐ-CP thì việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung của vợ chồng được quy định như sau:
- Việc chiếm hữu
khoản 2 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
"Điều 22. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử
công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo
theo đối tượng bạn tham gia BHYT.
Về thủ tục khi đi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định như sau:
"1. Người tham gia bảo hiểm y tế khi đến khám bệnh, chữa bệnh phải xuất trình thẻ bảo hiểm y tế có ảnh; trường hợp thẻ bảo hiểm y tế chưa có ảnh thì phải xuất trình một trong các giấy
Quy định về hạn sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế đối với trẻ dưới 6 tuổi ra sao?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về thời hạn sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế như sau:
- Đối với đối tượng quy định tại khoản 7 Điều 3 Nghị định này:
+ Trường hợp trẻ em sinh trước ngày 30 tháng 9: Thẻ bảo hiểm y tế có giá trị
đoàn.
(2) Đồng thời tại Điều 3 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định về nguyên tắc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn như sau:
- Công đoàn thực hiện quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- Việc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn phải bảo đảm nguyên tắc tập trung, dân
định về cách xếp lương như sau:
- Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau
thời gian sau:
- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP;
- Thời gian đi công tác, học tập trong nước không trực tiếp làm chuyên môn khí tượng thủy văn liên tục 3 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên
, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
- Đi công tác, học tập trong nước không trực tiếp làm các công việc được phân công thuộc lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn
đãi nghề nghiệp:
a) Đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
b) Đi công tác, học tập trong nước không trực tiếp làm các công việc được phân công