; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiếm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.
Nội dung quy chế thưởng:
- Phạm vi và đối tượng áp dụng;
- Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;
- Mức tiền thưởng