Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi về trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với CC, VC, NLĐ lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ tại hệ thống BHXH Việt Nam năm 2022? Cảm ơn rất nhiều!
Phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với thanh tra viên được áp dụng cho các đối tượng nào? Mức phụ cấp là bao nhiêu? Phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra được chi trả như thế nào? Câu hỏi của chị Hồng Nhung (Tây Ninh).
Mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề năm 2023 đối với Công chứng viên, Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án có tăng hay không?
Căn cứ khoản 7 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì phụ cấp trách nhiệm theo nghề được áp dụng đối với đối với các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ và bảng lương chức vụ thuộc ngành
Tôi có một câu hỏi như sau: Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Doanh nghiệp nợ lương, người lao động được yêu cầu phá sản? Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động, đại diện công đoàn như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Điều chỉnh bảng lương có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Cho tôi hỏi khi công ty muốn điều chỉnh bảng lương của nhân viên thì có cần phải thỏa thuận với công đoàn cơ sở hay không? Cụ thể là có cần phải thông qua tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Nếu phải thông qua ý kiến của tổ chức đại
Cho tôi hỏi mức phụ cấp ưu đãi nghề được hưởng đối với Kiểm tra viên trung cấp Hải quan hiện nay được quy định là bao nhiêu? Phụ cấp ưu đãi nghề Hải quan được chi trả ra sao? Câu hỏi của anh Quốc Khải (Hải Phòng).
Tôi có câu hỏi là hàm lượng nhựa thực tế là gì? Hàm lượng nhựa thực tế của nhiên liệu hàng không được tính như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Cho hỏi ngoài nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ quốc khánh 02/9 thì trong năm 2023 người lao động còn những ngày nghỉ có hưởng lương nào? Câu hỏi của bạn Trí Dũng đến từ Hà Nội.
Xin chào ban biên tập, tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Vừa qua, tôi được biết Chính phủ đã có Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động, vậy TP Hà Nội đã có hướng dẫn nào về việc thực hiện mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ trên địa bàn thành phố không? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi ngày 30/4 là ngày gì và vì sao người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày này hằng năm? Đi làm vào ngày 30/4, lương của người lao động sẽ được tính thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi
Cá nhân là người nước ngoài được bổ nhiệm sang Việt Nam làm việc toàn thời gian và thu nhập từ tiền lương, tiền công do Công ty mẹ bên nước ngoài chi trả. Vậy phần thu nhập trên cá nhân có phải kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân trực tiếp cho cơ quan thuế Việt Nam không? Câu hỏi của anh P.Q.H từ Long An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động được công ty tặng bằng khen nhân viên xuất sắc thì có được tăng lương hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P đến từ Bình Định.
Cho hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Lâm Đồng.
Do tình hình kinh doanh không được tốt, số lượng đơn hàng ít, tôi định sắp xếp cho người lao động nghỉ thêm một ngày thứ 7 trong tuần (nghỉ không hưởng lương) để giảm thiểu chi phí, như vậy có vi phạm pháp luật không?
Người lao động làm thêm vào ban đêm của ngày Lễ Quốc khánh 02/9 sẽ nhận được ít nhất 490% lương đúnghay không? Công ty có bắt buộc thưởng tiền cho người lao động vào ngày Lễ Quốc khánh 02/9 hay không?