Tôi nghe nói đến tháng 7 năm sau thì sẽ tăng lương cơ sở vậy không biết mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình có bị thay đổi không ạ? Liệu có bị tăng lên khi tăng lương cơ sở không? Nếu có thì mức đóng sẽ là bao nhiêu? - Anh Tấn Dũng (Đà Nẵng).
đơn vị, tổ chức dưới 6 tháng (cộng dồn) trong năm.
2. Không thực hiện đánh giá, phân loại đối với công chức, viên chức và người lao động chỉ có thời gian làm việc tại tổ chức, đơn vị dưới 6 tháng (cộng dồn) trong năm do mới được tuyển dụng hoặc do nghỉ ốm, nghỉ không hưởng lương, nghỉ việc riêng...
Trừ những trường hợp chuyển công tác từ đơn vị
tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định."
Theo đó thì đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ có nhiều chế độ hơn người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Các chế độ được hưởng bao gồm: ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu
do ốm đau, tai nạn, thiên tai....thí sinh cần có giấy xác nhận của bệnh viện quận, huyện, giấy xác nhận của UBND quận, huyện trở lên để trường Đại học xem xét.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Sau khi biết điểm chuẩn đại học thí sinh cần làm gì để không bị trượt oan? (Hình từ Internet)
Xác nhận nhập học như thế nào sau khi đã
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc hồi hương của thuyền viên trên tàu biển. Cho tôi hỏi chủ tàu có trách nhiệm bố trí cho thuyền viên trên tàu biển hồi hương khi thuyền viên chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Câu hỏi của anh Quang Duy ở Bình Thuận.
nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời
Người bị bệnh ung thư có phải thông báo cho trung tâm việc làm hàng tháng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Bởi vì tôi bị ung thư và tôi đang chữa trị ở bệnh viện khá phức tạp nên là tôi muốn được tư vấn về việc này
ốm đau và thai sản, 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với đối tượng sau:
- Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ;
- Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo
Giáo viên tiểu học dạy xóa mù chữ có được tính tiền dạy thêm giờ không? Có lãnh đạo cho rằng vì tổng số tiết của toàn trường giáo viên dạy chưa đủ, tiết quy định 23 tiết/giáo viên. Cho nên số tiết của giáo viên này không được tính thừa giờ vậy có đúng không? Người lãnh đạo cho rằng do nhà trường phân công chưa đủ số tiết cho 19 người còn thiếu
của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm
toán tiền lương đối với số ngày chưa nghỉ phép năm theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Thông tư số 13/2012/TT-BQP ngày 21 tháng 02 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chế độ thanh toán tiền nghỉ phép đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, đơn vị Quân đội.
4. Thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép đối với các
gian công tác biệt phái.
c) Có thông báo nghỉ chờ hưởng chế độ hưu trí.
d) Đang học tập trung tại học viện, trường trong và ngoài ngành Công an từ 12 tháng trở lên.
đ) Phụ nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
2. Trường hợp được hoãn huấn luyện:
Cán bộ, chiến sĩ bị ốm, đau, nghỉ đột xuất, đi công tác có xác nhận của thủ trưởng đơn vị hoặc
người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ).
1.2. Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ
nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
5. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi."
6. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo quy định trên thì người đang hưởng lương hưu vẫn thuộc đối tượng đóng bảo hiểm y tế nhưng việc đóng bảo hiểm y tế sẽ do cơ quan bảo hiểm xã
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Người quản lý doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng đối với người quản lý doanh nghiệp là bao nhiêu? Câu hỏi của anh B từ Cần Thơ.