Tôi muốn hỏi về quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết và làm thêm giờ. Công ty tôi ép người lao động làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch mà không có sự thỏa thuận, thì bị phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi: Các bước tổ chức đấu thầu tín phiếu, phát hành thêm tín phiếu ngay sau phiên đấu thầu như thế nào? Câu hỏi của chị Duyên đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi là đã có Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng từ 01/07/2022 thay thế Nghị định 90/2019/NĐ-CP chưa? Nếu có thì cụ thể mức lương tối thiểu vùng theo giờ và theo tháng được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Cho hỏi trường hợp công ty em đang làm việc bắt ép em đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì công ty sẽ bị phạt tới 25 triệu đồng đúng không? Cục trưởng Cục An toàn lao động có quyền xử phạt hành chính đối với công ty ép nhân viên đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 không? - câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9.
Đi làm thêm ngày lễ Quốc khánh 2/9/2023 được trả lương như thế nào?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
- Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng
Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không? Và công ty có được bắt tôi phải làm tăng ca vào ban đêm hay không?
Cho tôi hỏi vấn đề như sau. Hiện tại tôi đã có bằng bác sĩ y học cổ truyền muốn mở phòng khám y học cổ truyền thì cần đáp ứng điều kiện gì? Trường hợp tôi là người đứng đầu phòng khám y học cổ truyền chỉ làm ngoài giờ thôi có được không?
Tôi đang trong thời gian mang thai nhưng lại kiêm quá nhiều công việc thì có thể yêu cầu giảm thời gian làm việc để có thể về sớm nghỉ ngươi hay không? Ngoài ra cho tôi hỏi thêm thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ mang thai được hưởng là bao nhiêu?
Cho hỏi: Thời giờ làm việc của công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế quy định thế nào? Yêu cầu đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế khi giải quyết công việc ra sao? - câu hỏi của anh Giang (TP. HCM)
cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
Dẫn chiếu đến Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cán bộ, công chức được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
Người lao động
Ngày truyền thống của Ngành Tư pháp là ngày nào? Ngày truyền thống của Ngành Tư pháp có phải là lễ lớn trong năm? Tổ chức ngày truyền thống ngành Tư pháp hàng năm phải bảo đảm điều gì? Người lao động làm trong ngành tư pháp có được nghỉ làm hưởng lương ngày truyền thống ngành Tư pháp?
Theo QCVN 24:2016/BYT, mức tiếp xúc với tiếng ồn của NLĐ tại nơi làm việc bình thường trong 8 giờ không được vượt quá bao nhiêu decibel (dBA)? - Câu hỏi của anh D.K (Quảng Ninh).
phạm làm hư hại thiết bị công ty sẽ phải đền bù và chịu kỷ luật theo quy định của công ty.
Điều 3: Mỗi trưởng phòng, trưởng ban cần có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra, theo dõi và thống kê công việc theo lịch trực đã đề ra và báo cáo lại cho Phòng Hành chính Nhân sự để chấm công cho ngày làm việc đó. Ngày trực đó sẽ được tính công và lương làm thêm