Xin cho hỏi: Hoạt động kiểm toán nội bộ trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thực hiện trong phạm vi nào? Nội dung hoạt động kiểm toán nội bộ trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm những gì? - câu hỏi của anh Thành (TP. HCM)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào TVPL. Tôi có câu hỏi mong được TVPL giúp đỡ. Hiện nay tôi muốn thực hiện việc gộp sổ BHXH. Lần gộp sổ này tôi muốn cá nhân tôi trực tiếp thực hiện. Vậy nên tôi muốn được hỏi ban tư vấn rằng khi tôi thực hiện việc gộp sổ BHXH này thì tôi cần phải chuẩn bị những hồ sơ nào và thủ tục thực hiện việc gộp sổ BHXH trong trường hợp một người có
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Cho tôi hỏi trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp thông qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Quang Tiến ở Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm dân sự về môi trường. Cho tôi hỏi bên mua bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ là những tổ chức, cá nhân nào? Câu hỏi của chị Xuân Quỳnh ở Bà Rịa- Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi nội dung theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm những gì? Đơn vị đầu mối giúp lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao là đơn vị nào? Câu hỏi của anh Phi từ Hội An.
Doanh nghiệp bảo hiểm đầu tư ra nước ngoài có được sử dụng tiền, tài sản của bên mua bảo hiểm trong nước để bù đắp lỗ cho khoản đầu tư? Hình thức và hạn mức đầu tư ra nước ngoài của doanh nghiệp bảo hiểm quy định thế nào?
Chị A có hợp đồng 1 năm đến ngày 08.08.2022 là hết hạn, chị này đang mang thai đến tháng 10 mới sinh, trường hợp khi hết hạn hợp đồng công ty không tái ký lại thì có trái luật hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Người lao động bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không được hưởng trợ cấp thôi việc hợp đồng đó, vậy những hợp đồng trước có được hưởng không trong trường hợp ký hợp đồng lao động liên tiếp không? - câu hỏi của anh Khải đến từ Bình Dương.
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Cho hỏi về thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng II, giáo viên trung học cơ sở phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Hồ sơ đăng ký thi thăng hạng cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Và hình thức, nội dung và thời gian thi ra sao? - Câu hỏi của chị Nguyệt đến từ Lào Cai.
dichvucong gov vn Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm trên Cổng dịch vụ công quốc gia? Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng cuối năm? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?
Mẫu hợp đồng thuê rừng theo Nghị định 91 là mẫu nào? Thời gian ký hợp đồng thuê rừng là khi nào? Thời gian nộp tiền thuê rừng sau khi có quyết định công nhận kết quả trúng đấu giá cho thuê rừng là khi nào?
Đại hội thành viên của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô mà thành viên sáng lập là cá nhân được tổ chức dưới hình thức nào? Đại hội thành viên thường niên của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô để quyết định các nội dung gì?
Tôi có thắc mắc: Giám định tổn thất bảo hiểm là gì? Tổ chức nào không được cung cấp dịch vụ giám định tổn thất bảo hiểm? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn - câu hỏi của anh Trung (Kiên Giang)
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Dịch vụ phụ trợ bảo hiểm có bao gồm giám định tổn thất bảo hiểm? Cá nhân thực hiện giám định tổn thất bảo hiểm trong tổ chức cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm phải có chứng chỉ gì? Nguyên tắc cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm là gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hoạt động kiểm toán nội bộ trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thực hiện trong phạm vi nào?
12:35 | 16/03/2023
