Được bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào? Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trái luật bị phạt bao nhiêu? Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền xử lý tổ chức vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Vinh.
Cho em hỏi em có thể ủy quyền cho vợ nhận trợ cấp thất nghiệp khi đi XKLĐ được không? Nếu không được thì thời gian đóng đó có bị mất đi không? Em đóng được tầm 2 năm rồi; nếu đi tầm 3 năm quay lại thì có nhận luôn được không hay lại phải đóng tiếp bao lâu mới được nhận? Khi đó hồ sơ em phải nộp thế nào? Em cảm ơn nhiều ạ! Câu hỏi đến từ anh Thanh
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
chuyển sang 1 trường khác, trường em lại có 1 em kế toán chỉ hợp đồng thôi (cháu của phó chủ tịch huyện) được phân về trường em, nhưng Hiệu trưởng em phân cho em ấy làm kế toán và em vẫn văn thư. Hiệu trưởng em phân vị trí công việc của em và em hợp đồng có đúng không? Và nếu hiệu trưởng phân như vậy là không đúng thì em cần lấy điều luật nào để chứng
Tôi muốn hỏi người lao động người nước ngoài khi làm việc ở Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng, phương thức đóng bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau: Tính chính xác của hồ sơ chấm dứt hoạt động Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài do đối tượng nào chịu trách nhiệm? Câu hỏi của anh M.Q.Q đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần tại cùng một công ty hay không? Có được nhận 100% mức lương cho công việc trong quá trình thử việc hay không? Có được thỏa thuận nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn
Công ty tôi năm nay cho nghỉ tết ít hơn mọi năm, chỉ cho nghỉ 6 ngày. Vì nhà ở xa nên tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng công ty không cho xin nghỉ thêm sau tết nên tôi tính sẽ nghỉ không phép. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi tự ý nghỉ lâu hơn thời gian nghỉ tết mà công ty quy định thì tôi có bị gì không? Công ty có quyền sa thải tôi không? - Câu hỏi
Văn phòng đại diện tại Việt Nam của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài chấm dứt hoạt động trong những trường hợp nào? - Câu hỏi của anh P.D (Nam Định).
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Phòng vắt sữa mẹ là gì? Người sử dụng lao động bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị N.T.N từ Nam Định.
Tôi muốn hỏi nghĩa vụ của đơn vị sự nghiệp công lập trong kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ là gì?- câu hỏi của bạn Quyên (Đà Lạt).
Tiền lương thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may bằng bao nhiêu lương chính thức? Hợp đồng thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may với công ty phải có những nội dung nào? - câu hỏi của chị My (Hậu Giang).
Người lao động không nộp đủ hồ sơ lúc nhận việc cho công ty thì khi nghỉ việc có được thanh toán tiền lương không? Cụ thể, em làm ở công ty cũ được 4 tháng và mới chỉ nộp được CMND photo. Hồ sơ vì nhà xa nên chưa về làm để nộp được, nhưng hiện tại em đã nghỉ làm ở đó từ cuối tháng 12-2023 mà công ty họ không trả lương. Họ yêu cầu em phải nộp hồ sơ
Em đã làm việc và đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ từ tháng 8-2019 đến tháng 9-2021. Hiện tại em đã nghỉ làm tại công ty cũ từ tháng 10-2021 (em có quyết định nghỉ việc tại công ty). Nhưng đến nay vẫn không chốt sổ bảo hiểm cho em. Vậy cho hỏi em có thể tự đem sổ bảo hiểm của mình đi chốt được không ạ? Phía công ty có bị phạt gì không? Và việc em
Cho tôi hỏi ai có quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc của VINATABA sau khi được sự đồng ý chấp thuận của Bộ Công Thương? Tổng giám đốc của VINATABA có được đồng thời là cán bộ trong cơ quan nhà nước không? Ai có quyền bổ nhiệm Kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc VINATABA? Câu hỏi của chị Diễm Hồng đến từ Nha Trang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Được bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào?
15:09 | 02/02/2023
