Việc quản lý, thanh toán vốn đối với dự án đầu tư công thuộc bí mật nhà nước được tiến hành như thế nào? Tôi có câu hỏi nêu trên muốn nhờ ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Rất mong nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty? Người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động về thời hạn làm tạm thời khi chuyển người lao động làm công việc khác thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Thời gian phản ứng của xe chữa cháy giữa thời điểm báo động đầu tiên đến thời điểm khi xe chữa cháy đầu tiên đến vị trí tàu bay phải bảo đảm điều gì? Người khai thác cảng hàng không, sân bay thực hiện bố trí trang bị phương tiện, thiết bị chữa cháy như thế nào?
Cho tôi hỏi Trung tâm Chuyển giao Công nghệ và Hỗ trợ kỹ thuật thuộc Cục Tin học và Thống kê tài chính có những chức năng gì? Số lượng người làm việc tại Trung tâm Chuyển giao công nghệ và Hỗ trợ kỹ thuật do ai quyết định? Câu hỏi của anh Quân từ Thái Bình.
một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm
Em ơi cho chị hỏi: Thư viện cơ sở giáo dục nghề nghiệp là gì? Để được thành lập thư viện này thì cơ sở vật chất phải đáp ứng những điều kiện gì? Số lượng bản sách được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Mai Hà đến từ Đà Nẵng.
nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3
thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì trình tự kiểm tra dự án về ứng dụng công nghệ thông tin thuộc phạm vi quản lý của Bộ Giao thông vận tải được thực hiện như thế nào?Câu hỏi của anh Quốc Hoàng đến từ Ninh Thuận.
Cho tôi hỏi, cơ sở kinh doanh thương mại được gọi là Siêu thị kinh doanh tổng hợp hạng II cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Hàng hóa là thực phẩm tại Siêu thị kinh doanh tổng hợp hạng II phải đáp ứng những yêu cầu gì? Trên đây là thắc mắc của anh Thanh Tâm tại Tp. Hồ Chí Minh.
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
lương ạ. Nhưng theo quy định của công ty theo như cháu được biết là trong thời gian thử việc nếu làm dưới 7 ngày và nghỉ việc không báo trước 7 ngày thì công ty không thanh toán lương ạ. Trường hợp của cháu là cháu lên xin giấy xin nghỉ nhưng không được ký ạ. Vậy cháu xin hỏi ban luật sư là cháu phải làm như thế nào để được nghỉ việc theo đúng quy định
Cho tôi hỏi nếu nghỉ làm không lương có đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mẫu đơn xin nghỉ không hưởng lương là gì? Câu hỏi của bạn Thành Hậu đến từ Gia Lai.
Nếu người bị tạm giữ chế trong thời gian bị tạm giữ thì sao? Cơ sở giam giữ có trách nhiệm tổ chức an táng cho người bị tạm giữ chết trong trường hợp nào? Chi phí mai táng là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Minh Phú đến từ Tây Ninh
Cho tôi hỏi huấn luyện viên cao cấp chuyên ngành thể dục thể thao được áp dụng hệ số lương viên chức nào? Mức lương là bao nhiêu? Phải đáp ứng những điều kiện gì để được xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên cao cấp? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi tại Bộ luật Lao động 2022 hoặc Bộ luật Lao động mới nhất có được cắt lương nhân viên thay cho xử lý kỷ luật nhân viên không? Mức xử phạt dành cho hành vi cắt lương nhân viên theo Bộ luật Lao động 2022 là bao nhiêu? Rất mong được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều.