Cho tôi hỏi Hội Người mù Việt Nam có tư cách pháp nhân hay không? Hội Người mù Việt Nam hoạt động dưới sự lãnh đạo, quản lý của cơ quan nào? Hội viên của Hội Người mù Việt Nam bao gồm những ai? Câu hỏi của chị M.T.T (Long An).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mẫu đơn khiếu nại về việc điều tra tai nạn lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động là như thế nào? Câu hỏi của chị K.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho anh hỏi: Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động không? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quý Phạm đến từ Bình Dương.
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Xin hỏi, chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân là gì? Ai có quyền tổ chức chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân với người lao động theo quy định? Câu hỏi của chị K.H ở Gia Lai.
Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ chế độ thai sản khi doanh nghiệp giải thể có được không em? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Công ty tôi yêu cầu người lao động tham gia công đoàn cơ sở nhưng tôi có vài thắc mắc về công đoàn như sau: Lao động thử việc có được tham gia vào công đoàn không? Người lao động có phải bắt buộc tham gia công đoàn cơ sở không? Nếu tham gia vào công đoàn cơ sở thì tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì?
Thưa luật sư, hiện nay tôi đang có một vướng mắc pháp lý muốn hỏi Luật sư như sau: Anh trai tôi bị tai nạn lao động bị gãy chân, công ty đã làm các chế độ tai nạn lao động cho anh tôi. Nhưng gia đình tôi vẫn không thấy cơ quan bảo hiểm thanh toán tiền bảo hiểm cho anh tôi trong thời gian điều trị tại bệnh viện. Vì anh tôi điều trị trái tuyến nên
Người quản lý hợp tác xã đóng bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân như thế nào theo quy định? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm vấn đề này! Xin cảm ơn ạ! Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động thì phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Giao ở Quảng Nam.
Trong khi thực hiện quản lý mộ của liệt sĩ thì bộ phần quản lý nghĩa trang liệt sĩ cần hoàn thành những công việc nào theo quy định pháp luật? Việc xây dựng mộ của liệt sĩ phải cần lưu ý đến những vấn đề nào? Câu hỏi của anh Dưỡng từ TP.HCM.
Doanh nghiệp bảo hiểm phải có trách nhiệm như thế nào khi người lao động đang thi công mà bị chết do tai nạn lao động? Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc mà doanh nghiệp bảo hiểm phối hợp với bên mua bảo hiểm lập hồ sơ bồi thường bao gồm giấy tờ gì?
Nguyên lý về sự phát triển là gì? Ví dụ nguyên lý về sự phát triển? Nhà nước có chính sách phát triển thị trường lao động không? Người lao động tại doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm gì về sự phát triển bền vững của doanh nghiệp?
Lợi ích của người lao động khi tham gia công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động tại một doanh nghiệp may mặc, hiện tôi đang phân vân có nên tham gia vào tổ chức công đoàn cơ sở tại đây không vì tôi không rõ về tổ chức này lắm. Trước giờ tôi cũng chưa tham gia bao giờ. Có thể cho tôi biết khi tham gia vào đây thì tôi có
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Cục Quản lý môi trường y tế có tư cách pháp nhân không? Cục Quản lý môi trường y tế có nhiệm vụ tổ chức thực hiện những nội dung nào? Đây là câu hỏi của anh T.Đ đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hội Sinh vật cảnh Việt Nam. Cho tôi hỏi mục đích hoạt động của Hội Sinh vật cảnh Việt Nam là gì? Hội chịu sự quản lý nhà nước của cơ quan nào? Câu hỏi của chị Thu Ngọc ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất, kinh doanh những ngành nghề, lĩnh vực nào phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở? Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở có phải tổ chức đối thoại cho người lao động và người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh N.C.K từ Hà Tĩnh.
Người nước ngoài bên mình đã ký 2 hợp đồng lao động có thời hạn, nay công ty cân nhắc ký hợp đồng vô thời hạn với người lao động nước ngoài này. Cho mình hỏi công ty mình làm vậy có được không? - Câu hỏi của chị Ngữ đến từ TP.HCM.