Tôi muốn hỏi giáo viên sẽ bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên nhà giáo khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đúng không? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Người lao động là tạp vụ trong trường học có hưởng lương từ ngân sách nhà nước như giáo viên không hay có bảng lương khác. Mong nhận được câu trả lời sớm! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị A.B đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi viên chức có trình độ tiến sĩ được bổ nhiệm vào chức danh kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động được hưởng lương bao nhiêu? Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động phải có trình độ tiến sĩ đúng không? Nguyên tắc bổ nhiệm kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho anh hỏi mức lương Thẩm phán Tòa án nhân dân Thành phố Đà Nẵng mới nhất là bao nhiêu? Mức lương thấp nhất và cao nhất của Thẩm phán Tòa án nhân dân Thành phố Đà Nẵng? - câu hỏi của anh T. (Đà Nẵng).
tổng mức tiền lương cộng phụ cấp ưu đãi theo nghề ở ngạch cũ so với tổng mức tiền lương cộng phụ cấp ưu đãi theo nghề ở ngạch mới cho đến khi được nâng bậc lương liền kề ở ngạch mới.
Ví dụ 1: Ông Nguyễn Văn H, Thống kê viên, đang xếp lương bậc 7, hệ số lương 4,32 ngạch thống kê viên (mã số 23.263); thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính kể từ
Cho tôi hỏi viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được xếp lương như thế nào? Điều kiện xét thăng hạng lên viên chức công nghệ thông tin hạng 2 là gì? Nguyên tắc xếp lương đối với viên chức công nghệ thông tin hạng 2 như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
gian giữ bậc lương hiện hưởng, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời
hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này như sau:
- Kéo dài 12 tháng đối với các trường hợp:
+ Cán bộ bị kỷ luật cách chức;
+ Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;
+ Viên
, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này như sau:
- Kéo dài 12 tháng đối với các trường hợp:
+ Cán bộ bị kỷ luật cách chức;
+ Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;
+ Viên chức và người lao động bị kỷ luật cách chức.
- Kéo dài 06 tháng
Những yếu tố khi xác định tiền lương bình quân của người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách công ty phải loại trừ là gì? - Câu hỏi của chị M.T (Quảng Ngãi)