Thẻ giám định viên quyền đối với giống cây trồng được cấp lại trong trường hợp nào?
Việc cấp lại Thẻ giám định viên quyền đối với giống cây trồng được quy định tại khoản 3 Điều 112 Nghị định 65/2023/NĐ-CP như sau:
Cấp, cấp lại và thu hồi Thẻ giám định viên về quyền đối với giống cây trồng
...
3. Việc cấp lại Thẻ giám định viên quyền đối với
đường bộ tức là đã làm trái với nghĩa vụ của người cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân được quy định tại khoản 4 Điều 8 Luật Cán bộ, công chức 2008 đó là chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 112/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị
đối với người lao động hưởng lương ngày.
Lễ 30/4 và 1/5 năm 2023 người lao động làm việc tại doanh nghiệp được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì ngày 30/4 người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày, Ngày Quốc tế lao động 1/5 người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày.
Đồng thời căn cứ theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao
Cho tôi hỏi những cán bộ đang làm việc tại cơ quan hành chính cấp xã, sau khi thôi đảm nhiệm chức vụ có được chuyển sang công chức để tiếp tục làm việc được nữa không?
Vì tôi nghe nói trường hợp này phải thi tuyển công chức như những người bình thường. Tôi thắc mắc rằng có trường hợp đặc biệt nào trong tuyển dụng công chức hay không? Xin cho tôi
; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân, tài sản của Nhà nước.
Tuyển thẳng công chức (Hình từ Internet)
Sinh viên tốt nghiệp đại học loại khá có được tuyển thẳng công chức không qua thi tuyển, xét tuyển không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 112/2011/NĐ
;
- Tịch thu tang vật vi phạm hành chính, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính
- Trục xuất.
(Căn cứ tại khoản 1 Điều 21 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012)
- Khiển trách
- Cảnh cáo
- Hạ bậc lương
- Hạ ngạch
- Cắt chức
- Buộc thôi việc
- Bãi nhiệm
(Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ
tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm
, tiêu chuẩn chung đối với công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 112/2011/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ ngày 01/08/2023) như sau:
Tiêu chuẩn chung
1. Đối với các công chức Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây
ngày liền kề trước hoặc sau ngày 2/9.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Vậy nếu người lao động có ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7 và chủ nhật thì sẽ
) thì được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật.
+ Vi phạm do cố ý hoặc cưỡng ép không thực hiện kế hoạch hóa gia đình thì xem xét tăng nặng mức kỷ luật.
Chủ thể nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật viên chức?
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, sửa đổi bởi khoản 15 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP thì thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên
bằng văn bản;
Căn cứ vào khoản 1, khoản 2 Điều 17 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với viên chức
Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách về hành vi vi phạm quy định tại Điều 16
Điều kiện tuyển dụng công chức cấp xã là gì?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 1 Thông tư 13/2019/TT-BNV một số quy định được sửa đổi bởi Điều 1 Thông tư 04/2022/TT-BNV quy định như sau:
Tiêu chuẩn cụ thể
1. Công chức cấp xã phải có đủ các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công
chuẩn chung đối với cán bộ, công chức cấp xã thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
Trước đây, tiêu chuẩn chung đối với công chức Văn phòng thống kê cấp xã được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 112/2011/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ ngày 01
và khoản 2 Điều này.
Như vậy, thủ tục xử lý kỷ luật công chức thực hiện theo quy trình trên.
Thời điểm có hiệu lực thi hành và thời gian thi hành kỷ luật công chức được quy định như thế nào? (Hình internet)
Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức?
Tại Điều 24 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công
Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao
tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày
Tiêu chuẩn để trở thành công chức cấp xã là gì?
Căn cứ theo Điều 1 Thông tư 13/2019/TT-BNV, được sửa đổi Điều 1 Thông tư 04/2022/TT-BNV quy định như sau:
"Điều 1. Tiêu chuẩn cụ thể
1. Công chức cấp xã phải có đủ các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường
dân sự, thi hành án hành chính đặc biệt phức tạp, có liên quan đến các ngành, các cấp, các địa phương hoặc có yếu tố nước ngoài thuộc thẩm quyền của Cục Thi hành án dân sự.
...
Theo đó, chấp hành viên cao cấp của cơ quan thi hành án dân sự là công chức.
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức
định 112/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn và thời hiệu xử lý kỷ luật như sau:
- Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức thực hiện theo Điều 80 Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 16 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
- Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với
quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
+ Vi phạm quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức; quy định của pháp luật về thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; kỷ luật lao động; nội quy, quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẻ giám định viên quyền đối với giống cây trồng được cấp lại trong trường hợp nào? Mẫu tờ khai yêu cầu cấp lại Thẻ giám định viên?
11:07 | 31/10/2023
.png)
