Chế độ bảo hiểm xã hội cho người mẹ nhờ mang thai được quy định thế nào? Tôi là Bảo Ngọc, tôi làm việc cho một công ty bán mỹ phẩm đã được 5 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này ạ. Tháng vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản
Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 trên cả nước mới nhất? Người lao động đi làm lại sau lễ vào ngày nào? Thắc mắc của anh Đ.H ở Khánh Hòa.
Tôi muốn hỏi quy định của pháp luật về thuế khoán cho cá nhân, hộ kinh doanh gia đình là gì? Phải khai thuế khoán chậm nhất là bao lâu đối với người mới bắt đầu kinh doanh? Xin cảm ơn, câu hỏi của A.T (Quảng Ninh).
Mẫu đơn kháng cáo ly hôn mới nhất hiện nay? Hướng dẫn cách ghi đơn kháng cáo ly hôn chi tiết như thế nào? Đương sự kháng cáo vụ án ly hôn phải chịu án phí phúc thẩm khi nào theo quy định của pháp luật hiện nay?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi tôi là viên chức giữ chức vụ quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập mà bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cảnh cáo thì tôi có được bổ nhiệm lại hay không? Xin cảm ơn.
đủ tình hình dịch bệnh theo quy định của Bộ Y tế.
- Chỉ đạo các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thực hiện tốt công tác thu dung, cách ly, điều trị, cấp cứu bệnh nhân, hạn chế đến mức thấp nhất các trường hợp tử vong; thực hiện nghiêm túc việc kiểm soát nhiễm khuẩn, phòng chống lây nhiễm chéo; hướng dẫn người chăm sóc bệnh nhân, người nhà bệnh nhân về
Thu nhập quốc gia khả dụng NDI là gì? Phương pháp tính NDI được pháp luật quy định như thế nào? Cơ quan nào chịu trách nhiệm thu thập, tổng hợp số liệu thu nhập quốc gia khả dụng? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang).
Voucher là hình thức khuyến mại gì? Công ty mua voucher cho cán bộ nhân viên đi du lịch thì có xuất hóa đơn quà tặng cho cán bộ nhân viên không? Hành vi không xuất hóa đơn có được xem là hành vi trốn thuế không?
Cho tôi hỏi, người đã từng là công chức từ cấp huyện trở lên được luân chuyển giữ vị trí công tác khác có yêu cầu thời gian công tác đủ 05 năm hay không? - An Kiệt (Huế)
Tôi có câu hỏi liên quan đến ưu đãi đầu tư. Tôi là chủ của một doanh nghiệp nhỏ trên địa bàn tỉnh Hậu Giang. Doanh nghiệp của tôi đang có kế hoạch đầu tư dự án nuôi tôm sú kết hợp với nuôi cá rô phi tại Cà Mau. Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp tôi có được hưởng ưu đãi đầu tư khi thực hiện dự án này hay không?
Vào ngày 20/5/2022, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 628/QĐ-TTg năm 2022 phê duyệt Chiến lược phát triển Hải quan đến năm 2030. Theo đó, ngành Hải quan sẽ được phát triển trên cơ sở kế thừa, phát huy các thành tựu cải cách, hiện đại hóa đã đạt được, đẩy mạnh ứng dụng các thành tựu khoa học của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, tiếp tục
thiết yếu, nhất là các mặt hàng vẫn có biến động tăng giá trong bối cảnh giá xăng dầu giảm mạnh để có giải pháp quản lý, điều hành, bình ổn giá phù hợp, đảm bảo điều tiết theo giá thị trường.
- Tiếp tục đẩy mạnh triển khai công tác tổng hợp, phân tích, dự báo giá thị trường, cập nhật kịch bản điều hành giá chi tiết, kịp thời cho các tháng còn lại
Mẫu biên bản phiên tòa phúc thẩm vụ án dân sự mới nhất hiện nay? Hướng dẫn viết mẫu biên bản phiên tòa phúc thẩm vụ án dân sự? Tòa án phải mở phiên tòa phúc thẩm trong bao lâu kể từ ngày có quyết định đưa vụ án ra xét xử phúc thẩm?
hợp lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ.
+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:
Người lao động nghỉ Tết từ thứ 3 ngày 28/01/2025 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 2 ngày 03/02/2025 (mùng 6 Tết).
Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi không? Câu hỏi của chị P từ Hà Nội.
Giả sử người lao động làm ca ngày liên tục, được nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc 30 phút/ngày (180 phút/tuần, 12 tiếng/tháng) thì theo quy định tại khoản 5 Điều 60 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP có thể hiểu: Công ty có thể thỏa thuận với NLĐ đó làm thêm 52 giờ/tháng (12 giờ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc + số giờ làm thêm tối đa trong tháng