kiểm định (Mẫu số PC28 ban hành kèm theo Nghị định 136/2020/NĐ-CP).
Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả kiểm định kèm theo biên bản kiểm định, Cục Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ phải thông báo kết quả kiểm định.
Thực hiện kiểm định phương tiện phòng cháy chữa cháy theo trình tự nào?
Theo tiết 5.1 tiểu mục 5 Mục
Chặt phá cây trồng chuẩn bị thu hoạch của người khác bị xử phạt hành chính như thế nào?
Theo điểm a khoản 2 Điều 15 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về các hành vi gây thiệt hại đến tài sản của tổ chức, cá nhân khác như sau:
Vi phạm quy định về gây thiệt hại đến tài sản của tổ chức, cá nhân khác
...
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5
Phóng hỏa đốt nhà người khác bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu?
Căn cứ khoản 2 Điều 15 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về gây thiệt hại đến tài sản của tổ chức, cá nhân khác
...
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài
Thừa phát lại có thể tổ chức thi hành án hay không? Ai có quyền yêu cầu Thừa phát lại tổ chức thi hành án?
Căn cứ theo Điều 51 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định về thẩm quyền tổ chức thi hành án của Thừa phát lại như sau:
Thẩm quyền tổ chức thi hành án của Thừa phát lại
1. Thừa phát lại được quyền tổ chức thi hành án theo yêu cầu của đương sự
người lao động là gì?
Căn cứ tại khoản 8 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
....
8. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Không trang cấp hoặc trang cấp không đầy đủ phương tiện bảo vệ cá
.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức
Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động được thực hiện như thế nào?
Căn cứ vào Điều 27 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động
1. Người sử dụng lao động nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 26 Nghị định này cho Sở Lao động - Thương
với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Theo khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì người sử dụng lao động bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả như
Những trường hợp nào không được phép làm kế toán của công ty?
Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 174/2016/NĐ-CP quy định trường hợp không được làm kế toán như sau:
"Điều 19. Những người không được làm kế toán
1. Các trường hợp quy định tại khoản 1, 2 Điều 52 Luật kế toán.
2. Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị
trưởng nhưng chưa bổ nhiệm được ngay kế toán trưởng thì bố trí phụ trách kế toán theo quy định tại Khoản 1 Điều 20 Nghị định số 174/2016/NĐ-CP."
Yêu cầu đối với người làm việc ở vị trí kế toán trưởng tại đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào?
Căn cứ Điều 21 Nghị định 174/2016/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn và điều kiện của người phụ trách kế toán như
sau:
"Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
...
1.2.1. Hồ sơ theo quy định tại khoản 1 Điều 51; khoản 2, 3, 4 Điều 57 và khoản 2, 3, 4 Điều 58 Luật ATVSLĐ; khoản 1, 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ; khoản 5 Điều 5; Điều 7 và Điều 8 Nghị định số 88/2020/NĐ-CP; khoản 2 Điều 25 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29
theo quy định tại khoản 1 Điều 51; khoản 2, 3, 4 Điều 57 và khoản 2, 3, 4 Điều 58 Luật ATVSLĐ; khoản 1, 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ; khoản 5 Điều 5; Điều 7 và Điều 8 Nghị định số 88/2020/NĐ-CP; khoản 2 Điều 25 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế, gồm:
a) Trường hợp bị TNLĐ, BNN lần đầu:
a1
tại doanh nghiệp mà có thể sắp xếp cho người lao động nghỉ ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.
Trường hợp người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 thì tiền lương sẽ được tính như thế nào?
Công ty chỉ cho người lao động nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 chỉ có một ngày thì có được không?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
buộc phải có sự đồng ý của họ. Nếu công ty không có sự thỏa thuận với người lao động mà ép họ phải làm thêm giờ ngoài ý muốn thì đây là hành vi vi phạm pháp luật về lao động.
Ép buộc người lao động trực Tết âm lịch thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt đối với hành vi vi phạm
cáo sai sự thật.
5.2. Tổ chức, đơn vị, cá nhân vi phạm thì tùy theo tính chất, mức độ mà xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất của công chức; xử phạt hành chính đối với vi phạm về báo cáo và công khai tài chính theo quy định tại Nghị định số 185/2004/NĐ-CP ngày 4/11/2004 của Chính phủ về xử lý phạt vi
vi phạm nghĩa vụ về tiền lương, do đó sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.
Khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định hình thức xử phạt đối với hành vi vi phạm về tiền lương như sau:
- Phạt tiền đối với người sử dụng lao động không trả hoặc không trả đủ tiền lương làm thêm giờ như sau:
+ Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với
Mất giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp mà không báo thì cơ sở giáo dục có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Căn cứ khoản 1 Điều 7 Nghị định 88/2022/NĐ-CP quy định về trường hợp không báo mất giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp như sau:
Vi phạm quy định về đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, tự chủ
Người sử dụng lao động không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ quy định tại điểm a khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"Điều 12. Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp
)
Tiêu chuẩn xây dựng đối với nhà ở xã hội là chung cư như thế nào?
Về tiêu chuẩn xây dựng nhà ở xã hội là chung cư được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 100/2015/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 49/2021/NĐ-CP) như sau:
"Điều 7. Loại nhà và tiêu chuẩn diện tích nhà ở xã hội
1. Loại nhà và tiêu chuẩn diện tích nhà ở xã hội
động, bảo đảm thuận lợi cho người dân.
Tại địa điểm đăng ký hộ tịch lưu động, công chức tư pháp - hộ tịch hướng dẫn người yêu cầu điền đầy đủ thông tin trong Tờ khai; kiểm tra các giấy tờ làm cơ sở cho việc đăng ký khai sinh, khai tử theo quy định của Luật hộ tịch, Nghị định số 123/2015/NĐ-CP và Thông tư này; viết Phiếu tiếp nhận hồ sơ. Thời hạn trả