Xin chào! Tôi có câu hỏi mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động có được làm cùng một lúc cho hai công ty không theo quy định của pháp luật hiện hành? Việc đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được quy định như thế nào nếu được làm cùng lúc hai công ty? Rất mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp đỡ. Xin cảm ơn ban
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
Tôi đóng BHXH đến tháng 5/2022 là được 15 năm 1 tháng, nhận quyết định chấm dứt hợp đồng, ngừng đóng BHXH từ tháng 6/2022 và hiện thử việc tại công ty mới. Vậy, tôi có được làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp không, hay đóng tiếp BHXH tại công ty mới?
Cho tôi hỏi mẫu bản cam kết làm việc dài hạn sau khi người lao động được cử đi đào tạo nâng cao trình độ như thế nào? Hợp đồng khi cử người lao động đi đào tạo nâng cao trình độ gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh T (Hải Dương).
Cho tôi hỏi tôi người lao động có thâm niên tại doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì so với những người lao động khác? Nếu đủ thâm niên thì có được hưởng trợ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi của anh Khương từ Tiền Giang
Mình hiện đang có 1 hoạt động triển lãm cùng hợp tác với 1 đối tác, triển lãm này nhằm giới thiệu đến khách hàng và người dùng các sản phẩm mới do hai bên sản xuất, khách hàng có thể đặt cọc sản phẩm trước ngay trong buổi triển lãm. Hiện mình muốn tìm hợp đồng về vấn đề này để 2 bên có thể lưu lại, xin vui lòng cho mình biết nên dùng hợp đồng nào
Cho anh hỏi, thời hạn gửi báo cáo công tác thi hành án dân sự định kỳ là bao nhiêu ngày kể từ ngày kết thúc kỳ báo cáo? Cơ quan nào làm đầu mối tiếp nhận báo cáo công tác thi hành án dân sự định kỳ của các Cục Thi hành án dân sự? Câu hỏi của anh Tuấn ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc về quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước mong sớm được giải đáp. Tôi là lao động nữ đi xuất khẩu lao động. Thời hạn hợp đồng của tôi là ba năm và tôi đã làm việc ở đây được hơn 1 năm rồi. Gần đây, tôi bị sếp có những hành động quấy rối tình dục và vì không chịu được nên tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng. Giờ tôi không đủ kinh phí để có
Hội đồng tư vấn giải quyết kiến nghị có quyền quyết định tạm dừng việc ký kết, thực hiện hợp đồng giữa nhà thầu và nhà đầu tư không? Hội đồng tư vấn giải quyết kiến nghị trong hoạt động đấu thấu làm việc theo nguyên tắc nào?
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Em tham gia BHTN từ tháng 8/2016 đến tháng 6/2022 thì nghỉ việc và em chuẩn bị làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy nếu trong khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà em được ký hợp đồng thời vụ 2 tháng thì có được coi là đã tìm được việc làm mới chưa? Nếu tìm được việc làm thì sẽ bị tạm dừng hay chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy ạ? Mong
Ai thực hiện hoạt động đối chiếu lệnh thanh toán với các thành viên trong Hệ thống TTLNH Quốc gia? Việc đối chiếu lệnh thanh toán trong Hệ thống TTLNH Quốc gia có thể kéo dài sang ngày làm việc kế tiếp không? Để sử dụng dịch vụ trên Hệ thống TTLNH Quốc gia, thành viên phải đáp ứng yêu cầu gì?
Cho tôi hỏi là người lao động bị tai nạn lao động sau khi điều trị và cải thiện sức khỏe thì có được tiếp tục làm việc tại công ty không? Mức bồi thường tai nạn lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh P đến từ Yên Bái.
Công ty tôi được thành lập dưới mô hình công ty hợp danh, do tôi cùng 2 người bạn nữa là chủ sở hữu chung công ty. Nay chúng tôi có ý định kết nạp thêm một người nữa cùng làm chủ sở hữu công ty, tức tiếp nhận thêm 1 thành viên hợp danh nữa. Tuy nhiên, chúng tôi không biết pháp luật có cho phép tiếp nhận thêm thành viên hợp danh sau khi đã đăng ký
Công ty tôi muốn cử nhân viên của mình đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty tôi phải đáp ứng những điều kiện gì? Có phải làm hợp đồng gì không? Và đăng ký ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Ngày 25/5/2020, hai vợ chồng tôi có đăng ký kết hôn hợp pháp. Sau khi lấy nhau được 1 năm thì chồng tôi chuyển công tác tại Hải Dương còn tôi ở lại tiếp tục làm việc. Khi chồng tôi chuyển công tác tại Hải Dương, anh ấy thực hiện thủ tục kết hôn với chị C vào ngày 01/03/2021, đăng ký kết hôn tại ủy ban nhân dân xã. Như vậy, việc kết hôn giữa chồng
Xin cho hỏi ai chịu trách nhiệm xây dựng và hoàn thiện dự thảo thông báo kết luận thanh tra của Bộ Giao thông vận tải? Việc tổ chức họp công bố văn bản kết luận thanh tra của Bộ Giao thông vận tải phải thực hiện trong vòng bao lâu kể từ ngày ký kết luận thanh tra? Câu hỏi của anh Khải từ Hà Nội.
Ngay sau khi có kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải làm gì? Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Thanh Hóa.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được phép ký hợp đồng lao động cùng lúc hai công ty? Làm việc cùng lúc hai công ty thì đóng bảo hiểm xã hội thế nào?
15:14 | 16/06/2022
.jpg)
