? Thí sinh trúng tuyển đại học nhập học thế nào? (Hình từ internet)
Thời gian xét tuyển bổ sung đại học đợt 2 năm 2024 là khi nào?
Theo Quyết định 1139/QĐ-BGDĐT năm 2024, từ ngày 28/8/2024 các trường Đại học sẽ thông báo thời gian xét tuyển bổ sung đợt 2 2024, bắt đầu xét tuyển các đợt tiếp theo và cập nhật danh sách thí sinh trúng tuyển và nhập học
hợp báo cáo Chính phủ.
Bão số 3 Yagi 2024, Bộ GD&ĐT lưu ý không tổ chức khai giảng tại những nơi mưa lớn có nguy cơ sạt lở, ngập úng thế nào? (Hình ảnh Internet)
Bão số 3 Yagi thuộc rủi ro thiên tai cấp độ mấy?
Căn cứ Điều 42 Quyết định 18/2021/QĐ-TTg có quy định về cấp độ rủi ro thiên tai do áp thấp nhiệt đới, bão như sau:
Cấp độ rủi ro thiên
Bộ GD&ĐT hướng dẫn chứng chỉ chức danh nghề nghiệp giáo viên khi thực hiện bổ nhiệm CDNN giáo viên?
Ngày 14/8/2023, Bộ GD&ĐT ban hành Công văn 4306/BGDĐT-NGCBQLGD 2023 bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông. tải
Về quy định chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN
- Về quy định chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN khi
tượng
1
Người tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước đã được hưởng trợ cấp theo một trong các văn bản sau:
- Quyết định 290/2005/QĐ-TTg;
- Quyết định 188/2007/QĐ-TTg;
- Quyết định 142/2008/QĐ-TTg;
2
Người đã được hưởng trợ cấp theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg nhưng không phải là cựu chiến binh tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ
Các văn bản quy định về khu vực ưu tiên trong tuyển sinh Đại học năm 2022?
Căn cứ theo quy định tại Mục 1 Phụ lục II Công văn 2598/BGDĐT-GDĐH năm 2022 đính kèm Kế hoạch 2287/KH-SGDĐT năm 2022 liệt kê các văn bản quy định về khu vực ưu tiên như sau:
“1. Các văn bản quy định về khu vực ưu tiên
- Theo Quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 595
Trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2023 thì thương binh, bệnh binh, thí sinh trên 35 tuổi được cộng bao nhiêu điểm?
Căn cứ tại Phụ lục X ban hành kèm theo Công văn 1515/BGDĐT-QLCL năm 2023 hướng dẫn như sau:
I. DIỆN ƯU TIÊN XÉT TỐT NGHIỆP THPT
Thí sinh thuộc một trong các diện:
1. Diện 1: Không được cộng điểm ưu tiên.
Còn gọi là diện bình
Theo Quyết định 1139/QĐ-BGDĐT năm 2024 chậm nhất là 17 giờ 00 ngày 19/8/2024 các cơ sở đào tạo sẽ thông báo thí sinh trúng tuyển đợt 1.
Dưới đây là link tra cứu kết quả trúng tuyển đại học 2024 cập nhật mới nhất:
LINK TRA CỨU CHUNG
Link tra cứu của Bộ GD&ĐT cho tất cả các trường: https://thisinh.thitotnghiepthpt.edu.vn/Account/Login?ReturnUrl=%2f
giảng năm học 2024-2025 (từ ngày 4-5/9/2024)
Tại Quyết định 2045/QĐ-BGDĐT năm 2024, Bộ Giáo dục Đào tạo Ban hành khung kế hoạch thời gian năm học 2024 - 2025 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên áp dụng trong toàn quốc thì sẽ tổ chức khai giảng vào ngày 05 tháng 9 năm 2024.
Dưới đây là mẫu lời dẫn chương trình Văn
Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2. Người lao động làm việc theo HĐLĐ (không bao gồm người làm việc
y tế (BHYT) không?
Theo quy định tại khoản 4, khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, theo đó:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2
Công ty có phải báo giảm người lao động nghỉ ốm đau trong trường hợp nhập viện vào ngày 02/09/ và ra viện ngày 22/09 không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định
nghề nghiệp nhưng vẫn được hưởng bảo hiểm y tế có đúng không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao
Người sử dụng lao động có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi thỏa thuận nghỉ luân phiên không?
Theo hướng dẫn tại Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Có đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động vì ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm
hàng và kế toán trưởng tại hai nơi khác nhau thì tham gia bảo hiểm xã hội theo bên nào?
Theo hướng dẫn tại Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau:
"Điều 42. Quản lý đối
bảo hiểm xã hội được tính ra sao?
Tạm hoãn hợp đồng lao động, chế độ lương và bảo hiểm xã hội được tính thế nào?
Theo khoản 4 Điều 42 về Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao
lương ngừng việc cho NLĐ và lương đóng BHXH theo thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có đúng theo quy định của pháp luật hay không?
Lương đóng BHXH theo thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng?
Theo khoản 8 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
...
8. Người
động trong trường hợp này thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc theo quy định.
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động một lúc thì đóng bảo hiểm như thế nào?
Tại Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
...
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH
bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về đóng bảo hiểm người lao động làm việc ở cả hai công ty như sau:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với
/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.”
Theo quy định trên, khi người lao động đồng thời có từ 02 hợp đồng lao động