Đề xuất tăng lương là gì? Mẫu email đề xuất tăng lương bằng tiếng Anh chuyên nghiệp dành cho người lao động? Lưu ý khi viết email? Người sử dụng lao động có các quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật về lao động?
Tôi muốn hỏi thủ tục cấp Giấy chứng nhận tổ chức giám định sở hữu công nghiệp cấp tỉnh mới nhất được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị D.Q (Xuân Lộc).
Tôi muốn hỏi khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, người sử dụng lao động phải lấy ý kiến của tổ chức nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Công ty tôi chuyên về ngành sản xuất sản phẩm giày, da. Tôi muốn hỏi là công ty có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm hay không? Nếu sử dụng lao động làm thêm quá giờ có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.M.A từ Thủ Dầu Một.
Tôi muốn hỏi mẫu Bệnh án Ngoại khoa số 10/BV1 mới nhất năm 2024 ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT như thế nào? - Câu hỏi của anh N.H (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi thu thập, xử lý và sử dụng thông tin cá nhân trên môi trường mạng được pháp luật quy định như thế nào? Tôi thắc mắc là cá nhân có quyền thu thập và sử dụng thông tin cá nhân của người khác có cần sự đồng ý của người đó trong những trường hợp nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Kim Ngân đến từ Nha Trang.
Tôi có câu hỏi quyết định bổ nhiệm Thứ trưởng Bộ Nội vụ của Thủ tướng Chính phủ có phải văn bản quy phạm pháp luật không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Quảng Bình.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, thì những báo cáo lao động mà doanh nghiệp phải báo cáo là báo cáo sử dụng lao động hàng năm, báo cáo về công tác an toàn vệ sinh, lao động, báo cáo y tế lao động, báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động, báo cáo về phòng chống bệnh nghề nghiệp, cụ thể như sau:
Báo cáo lao động về sử dụng lao động định
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề sản xuất hàng hóa tiêu dùng. Cho tôi hỏi sản xuất hàng hóa tiêu dùng có hoạt độ phóng xạ cao hơn mức quy định thì tổ chức bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị N.T.Y ở Lâm Đồng.
Công ty tôi là công ty Việt Nam, không có vốn đầu tư nước ngoài. Hiện công ty muốn nhập khẩu lô máy photocopy màu về để phục vụ hoạt động sản xuất tranh. Vậy, tôi muốn hỏi việc nhập khẩu hàng hóa này có cần phải phụ thuộc vào ngành nghề kinh doanh của công ty hay không?
Anh hiện tại đã làm luật sư được 4 năm và được phân công hướng dẫn 01 bạn tập sự hành nghề luật sư, do công việc khá nhiều nên anh sợ không hướng dẫn tốt được thì anh có thể từ chối hướng dẫn được hay không?
Vừa qua tôi có tiến hành ký kết hợp đồng uỷ quyền về việc uỷ quyền cho PGĐ thay mặt tôi ký kết các hợp đồng công ty. Tuy nhiên, nhận thấy phó giám đốc có ý đồ xấu nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng uỷ quyền này không?
Cho tôi hỏi nếu tôi muốn góp vốn để gia nhập thêm vào tổ hợp tác thì cần phải được bao nhiêu thành viên trong tổ hợp tác đồng ý vậy? Nếu tham gia vào tổ hợp tác thì tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì? - Anh Văn Cao (Nghệ An).
Cho hỏi thẩm định điều kiện ký hợp đồng khám bệnh chữa bệnh bảo hiểm y tế lần đầu sẽ gồm những hồ sơ, tài liệu nào? Và thẩm định điều kiện ký hợp đồng khám bệnh chữa bệnh bảo hiểm y tế lần đầu sẽ có những nội dung nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phát đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi có quy định nào nổi bật liên quan đến kỹ thuật, công nghệ trong việc phòng, chóng tội phạm về đa dạng sinh học giai đoạn 2022 - 2030 không? - Câu hỏi của chị Yên (Huế)
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động được chẩn đoán là mắc bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp thì có được xem là bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội không? Em hỗ trợ giải đáp giúp anh nhé! Đây là câu hỏi của anh Minh Trung đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc tham gia công đoàn của lao động thử việc. Cho tôi hỏi lao động thử việc được tham gia công đoàn không? Nếu được thì mức đóng đoàn phí công đoàn của lao động thử việc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trọng Nhân ở Đồng Nai.
Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Hiện công ty mình có 1 trường hợp lao động nghỉ việc không hưởng lương và có nguyện vọng đóng bảo hiểm y tế tại công ty để tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế cho đến hết năm. Cho mình hỏi nghỉ việc không lương thì có thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm y tế tại công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu email đề xuất tăng lương bằng tiếng Anh chuyên nghiệp dành cho người lao động? Lưu ý khi viết email?
15:25 | 16/11/2024
