Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trả lương cho người lao động bằng sản phẩm công ty thì có đúng quy định pháp luật không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Ngày thương binh liệt sĩ 27/7, người lao động là con của thương binh có được nghỉ việc hưởng nguyên lương không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản khi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Công ty tôi có một trường lao động nữ có thai 05 tháng, hết hạn hợp đồng và dừng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi từ năm 2022 khi nào lao động nữ mang thai được giảm giờ làm? Tôi là lao động nữ làm công ty X. Tôi thắc mắc lao động nữ mang thai có được quyền lợi gì không? Mong được giải đáp!
Dân quân thường trực làm nhiệm vụ ở đâu? Thời hạn thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ đối với Dân quân thường trực là mấy năm? Dân quân thường trực có được trợ cấp ngày công lao động, bảo đảm tiền ăn khi làm nhiệm vụ không?
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam làm việc liên tục 8 giờ thì được nghỉ giữa giờ bao lâu? Lao động nữ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam làm công việc nặng nhọc khi mang thai thì có được giảm giờ làm không? Câu hỏi của anh N.M.P từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhiễm HIV không? Nếu không thì hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Huỳnh Tấn Thanh ở Đồng Nai.
Thỏa ước lao động tập thể được quy định thế nào? Thỏa ước lao động tập thể được ký kết bởi những ai theo quy định? Bộ luật Lao động quy định về hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể như thế nào?
Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty tạm đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi, mà cũng không xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không?
Hành vi trục lợi từ mua bán, cầm cố thế chấp sổ bảo hiểm xã hội có bị phạt không và mức phạt như thế nào đối với người lao động và người sử dụng lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cách nộp thuế cá nhân online tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia? Những khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công phải chịu thuế thu nhập cá nhân? Trường hợp số tiền nộp thuế cá nhân online tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia lớn hơn số thuế phải nộp thì có được hoàn trả không? Câu hỏi của chị C (Gia Kiệm).
Cho tôi hỏi người lao động đi học tập ở nước ngoài có phải đóng bảo hiểm y tế không? Sắp tới công ty tôi cử 3 lao động đi học tập ở nước ngoài để nâng cao tay nghề thì công ty tôi có phải đóng bảo hiểm y tế cho họ hay không? Mong được giải đáp.
Tôi có câu hỏi là thời kỳ tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động trực tuyến được tính từ khi nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào trong việc kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động trực tuyến? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình hiện tại không muốn lập thỏa ước lao động tập thể do không thương lượng được thì có được không? Trong trường hợp mà thỏa ước lao động cũ của doanh nghiệp đã bị tuyên bố vô hiệu nhưng doanh nghiệp mình vẫn thực hiện thì có bị xử phạt gì không ạ?