Cho tôi hỏi mẫu văn bản đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài như thế nào? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có phải đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết không? Hợp đồng lao động giao kết trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long
Công ty tôi có một lao động người nước ngoài, hiện giờ lao động này muốn chuyển đổi giấy phép lái xe nước ngoài còn thời hạn tại Việt Nam để tiện cho việc đi lại thì có cần giấy khám sức khỏe không? Trình tự thủ tục thực hiện như thế nào?
Khi thực hiện văn bản chấp thuận vị trí công việc của người lao động nước ngoài, công ty có được thực hiện thay đổi nhu cầu sử dụng về thời hạn làm việc hay không? Khi thời hạn của văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài chỉ còn 02 tháng thì có được cấp giấy giấy phép lao động 02 năm hay không? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Lao động người Nhật công ty mình vào Việt Nam theo diện visa 3 tháng. Trong 3 tháng này mình đã xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú trong vòng 2 năm. Vậy, giờ lao động người Nhật này có phải rời khỏi Việt Nam sau đó quay trở lại không hay là cứ thế sử dụng thẻ tạm trú mà không có vấn đề gì?
Cho tôi hỏi những giảng viên nước ngoài nào không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận giảng viên nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Mẫu văn bản đề nghị xác nhận giảng viên nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không? Công ty tôi vừa tuyển một người lao động nước ngoài về làm việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài tại công ty của tôi không?
Công ty tôi có thành lập công đoàn, có tuyển nhân viên là người nước ngoài. Như vậy thì người lao động là người nước ngoài có cần phải tham gia công đoàn không? Nếu không tham gia công đoàn có cần đóng phí công đoàn không? Công ty không đóng kinh phí công đoàn đối với người nước ngoài có bị xử phạt không?
Thời gian thử việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu? Thời gian thử việc đối với lao động này dài hơn quy định thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của anh T.Q đến từ Phú Thọ.
Em đang muốn tìm hiểu về các quy định của nhà nước về thẻ tạm trú. Hồ sơ đề nghị cấp thẻ tạm trú cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Thủ tục cấp thị thực cho người lao động nước ngoài thực hiện như thế nào?
Công ty tôi có người lao động là người nước ngoài. Người này bày tỏ ý muốn tán thành các điều lệ công đoàn thì có được tham gia công đoàn Việt Nam hay không? Người lao động có trách nhiệm chấp hành toàn bộ điều lệ công đoàn khi tham gia công đoàn hay không? Điều lệ công đoàn Việt Nam được thông qua vào thời điểm nào?
Dạ chị ơi, cho em hỏi về cái giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài thì có cần bằng đại học không ạ? Nếu không thì cần những bằng gì? Câu hỏi đến từ chị H.G sống ở Long Khánh. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Anh muốn hỏi trường hợp là lao động kỹ thuật nước ngoài vào Việt Nam có thời gian làm việc dưới 30 ngày có cần xin giấy phép lao động không em? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi: Có cần xin cấp giấy phép lao động nếu người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hộ chiếu công vụ không? Thời hạn xác nhận người nước ngoài không thuộc trường hợp cần xin cấp giấy phép lao động là bao lâu trước khi họ làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị N (Nam Định).
Tôi muốn hỏi người nước ngoài làm việc ở Việt Nam có cần xin cấp giấy phép lao động không? Tôi là người nước Đức, muốn sang Việt Nam làm việc. Tôi không biết có cần xin cấp phép không? Mong được giải đáp. Xin cảm chân thành cảm ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người lao động nước ngoài làm việc ở vị trí công việc là chuyên gia thì cần các loại giấy tờ gì chứng minh đảm bảo điều kiện đối với vị trí công việc đó? Câu hỏi của anh P.L.Q đến từ Hải Phòng.
Chị muốn hỏi quy định đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Mình có những Luật, Thông tư, Nghị định nào liên quan đến giấy phép làm việc, thẻ công dân? Khi đang làm việc tại Việt Nam với giấy phép làm việc còn hiệu lực, khi họ bay sang nước khác để du lịch, họ có cần phải trình những giấy tờ gì để được xuất ngoại? (Ví dụ: giấy
Em có một thắc mắc về thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài như sau: Bên công ty em có sử dụng lao động là người nước ngoài, cụ thể là người Nhật. Công ty em đã làm giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người này, đồng thời làm thẻ tạm trú cho vợ và con. Trong thời gian tới, vợ và con của sếp sẽ về nước khoảng 4 đến 5 tháng. Vậy em có một số
Khi công ty chi tiền học cho con của người lao động nước ngoài tại Việt Nam thì chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp được xác định như thế nào?- Đây là câu hỏi của bạn Hào.
Tôi có thắc mắc như sau người lao động nước ngoài làm việc ở vị trí công việc là giám đốc điều hành thì cần các loại giấy tờ gì chứng minh đảm bảo điều kiện đối với vị trí công việc đó? Câu hỏi của chị Q.M.A đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Người lao động nước ngoài vừa là chủ sở hữu vừa điều hành công ty ở vị trí giám đốc không hưởng lương thì thuộc hình thức làm việc nào? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ Quảng Trị.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu văn bản đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài như thế nào?
03:01 | 13/12/2023
