Lương theo vị trí việc làm đối với quân đội, công an khi cải cách tiền lương 2024 phải cao hơn tiền lương hiện hưởng đúng không?
Căn cứ tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, nêu ra nội dung cải cách đối với quân đội, công an như sau:
QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ
Cơ sở cung cấp dịch vụ trợ giúp phòng, chống bạo lực gia đình thực hiện cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động lần đầu như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 28 Nghị định 76/2023/NĐ-CP thì cơ sở cung cấp dịch vụ trợ giúp phòng, chống bạo lực gia đình thực hiện cấp giấy chứng nhận lần đầu như sau:
(*) Hồ sơ gồm:
- Đơn đề nghị cấp lần đầu
cán bộ, công chức thì Bộ trưởng Bộ Nội vụ nói và cho biết "Cần đảm bảo việc xây dựng vị trí việc làm để thực hiện trả lương theo vị trí việc làm có thể đáp ứng được tinh thần triển khai chính sách cải cách tiền lương từ 1/7/2024".
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 chính sách cải cách tiền lương đối với khu vực công và khu vực ngoài nhà nước được chỉ
Cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ có những nghĩa vụ gì?
Theo Điều 21 Luật Khoa học và công nghệ 2013 quy định về nghĩa vụ của cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ như sau:
Nghĩa vụ của cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ
1. Đóng góp trí tuệ, tài năng vào sự nghiệp phát triển khoa học và công nghệ, phát triển kinh tế - xã hội, bảo
hưởng đến nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.
2. Có đủ ít nhất 03 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật.
3. Ưu tiên công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số đặc biệt là nữ dân tộc thiểu số.
4. Có cam kết tiếp tục công tác tại cơ quan sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời
5 bảng lương cải cách tiền lương từ 1/7/2024 với cán bộ, công chức, viên chức được quy định ở văn bản nào?
Đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có Nghị định về chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức. Đồng nghĩa với việc, 5 bảng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương 2024 vẫn đang được quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018
Bệnh binh được hưởng mức quà tặng nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh-Liệt sĩ 27/7/2023 là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 1 Quyết định 715/QĐ-CTN năm 2023, quy định như sau:
Tặng quà cho người có công với cách mạng nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2023), cụ thể như sau:
1. Mức quà 600.000 đồng
Có bao nhiêu loại chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 04/2019/TT-BKHĐT quy định như sau:
Chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu
...
3. Chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu bao gồm các loại sau:
a) Chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu dịch vụ tư vấn;
b) Chứng chỉ hành nghề hoạt động
.
Học sinh trường trung học phổ thông có bắt buộc phải mặc đồng phục không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 36 Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT, quy định như sau:
Hành vi ứng xử, trang phục của học sinh
1. Hành vi, ngôn ngữ, ứng xử của học sinh phải đúng mực, tôn trọng, lễ phép, thân thiện, bảo đảm tính văn hóa, phù hợp với đạo đức và lối sống của lứa tuổi
Thông tin cung cấp trước khi đặt dịch vụ về hoạt động du lịch mạo hiểm gồm những gì?
Tại tiểu mục 4.2.2 Mục 4 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12594:2018 có nêu rõ thông tin cung cấp trước khi đặt dịch vụ về hoạt động du lịch mạo hiểm gồm:
Thông tin cung cấp trước khi đặt dịch vụ về hoạt động du lịch mạo hiểm phải bao gồm:
- Mô tả hoạt động du lịch
Hiệp hội Thực phẩm minh bạch là tổ chức gì?
Hiệp hội Thực phẩm minh bạch được quy định tại khoản 1 Điều 2 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Thực phẩm minh bạch do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 1127/QĐ-BNV năm 2021 như sau:
Tôn chỉ, mục đích
1. Hiệp hội Thực phẩm minh bạch (sau đây gọi tắt là Hiệp hội) là tổ chức xã hội
công bố TTHC
TTHC quy định trong VBQPPL phải được công bố bằng quyết định theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm 2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát TTHC (sau đây viết tắt là Thông tư số 02/2017/TT-VPCP).
2. Trách nhiệm xây dựng quyết định công bố TTHC
Đơn vị thuộc Bộ
chức như sau:
Nguyên tắc đánh giá và phân loại công chức, viên chức
1. Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá công chức, viên chức.
2. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện
căn cứ theo Nghị quyết 27, đặc biệt là quán triệt tinh thần Nghị quyết 29 của Ban Chấp hành Trung ương, đó là lương nhà giáo được ưu tiên xét theo thang, bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp và điều này là nhất quán.
Hiện nay, bảng lương giáo viên tiểu học vẫn đang trong quá trình hoàn thiện, vẫn chưa có bảng lương chính thức đối
cải cách tiền lương cán bộ, công chức sẽ hưởng mức lương như nhau đúng không? (Hình từ internet)
Bảng lương mới đối với công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được xây dựng dựa trên yếu tố nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, bảng lương mới đối với công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền
làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành.
Theo lộ trình mục tiêu cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì từ năm 2021 đã thực hiện áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, do tác động của dịch Covid-19 nên chính sách cải cách tiền lương chưa được thực
tại Thông tư 31/2021/TT-BYT ngày 28 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế.
- Tiếp tục quán triệt thực hiện hiệu quả “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”. Thực hiện tập huấn nâng cao kỹ năng giao tiếp, ứng xử cho điều dưỡng trong toàn đơn vị và giám sát việc thực hiện.
- Tiếp tục thực hiện
nghiệm được các bệnh phẩm đưa đến trong phạm vi chuyên môn phụ trách. Điều trị và báo cáo kịp thời lên cấp có thẩm quyền để xử lý các loại bệnh qua chẩn đoán, xét nghiệm và điều trị;
c) Chủ trì tổ chức hoặc tham gia với địa phương để xác minh bệnh tại ổ dịch và đề xuất các biện pháp xử lý để dập tắt các ổ dịch, chịu trách nhiệm cá nhân về kết luận của
vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
3. Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, cán bộ, công chức, viên
, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ, lao động nam có việc làm thường xuyên, áp dụng rộng rãi chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, làm việc không trọn thời gian, giao việc làm tại nhà.
- Có biện pháp tạo việc làm, cải thiện điều kiện lao động, nâng cao trình độ nghề