lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu
Cho tôi hỏi ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không? Nhà nước có những chính sách hỗ trợ, khuyến khích gì đối với lao động nữ? Người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì trong công tác hỗ trợ, khuyến khích lao động nữ tại doanh nghiệp? Câu hỏi của chị N.N.H (Hải Dương).
hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường) thì tiếp tục được thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác. Người sử dụng lao động không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi
Tôi muốn hỏi mẫu thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 chuẩn có dạng như thế nào? Tải file mẫu thông báo nghỉ lễ ở đâu? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Công ty tôi đầu năm tới giờ đang có sử dụng 01 người lao động nước ngoài và cuối năm nay có nhu cầu tuyển thêm 01 người lao động nước ngoài ở vị trí lao động kỹ thuật thì công ty sẽ phải thực hiện giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo mẫu 01/PLI hay mẫu 02/PLI? Câu hỏi của anh U.P.Q đến từ TP.HCM.
động như sau:
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương
Khi tốt nghiệp đại học, tôi đưa 500 triệu đồng cho người hàng xóm đang làm việc ở một cơ quan để xin việc làm. Một năm sau không thấy kết quả như cam kết, tôi nói muốn rút lại tiền thì người này bảo phải thêm 200 triệu đồng nữa mới xin được việc. Cho rằng bị lừa, tôi quyết liệt đòi trả lại tiền xong đến bây giờ vẫn chưa nhận được. Tôi vẫn còn giữ
Tôi muốn đưa vào hoạt động các phòng vũ trường 70m2 và lắp đặt thêm các chốt khóa cửa thì có được không? Bạn tôi muốn mượn giấy phép kinh doanh của tôi để mở vũ trường có được không? Mong tư vấn giúp tôi.
Tôi là sinh viên trường Y mới ra trường, hiện tôi đang xin vào một Bệnh viện tại TP. HCM làm bác sĩ ngoại khoa. Tôi muốn biết lương Bác sĩ mới ra trường hiện nay là bao nhiêu? Cách tính lương Bác sĩ mới ra trường mới nhất năm 2022?
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? câu hỏi của anh Khải (Nam Định).
rơi vào trọn vẹn 5 ngày làm việc trong tuần như này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần).
Người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm dịp này được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài lịch chung được nghỉ thêm một
ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1
Tôi mới mở công ty nên có mấy vấn đề, tôi nghe nói là những ngày nghỉ lễ, tết thì nhân viên không đi làm nhưng công ty vẫn phải trả lương (hưởng nguyên lương). Không biết thông tin này có đúng không? Nếu đúng thì tôi sẽ phải trả cho nhân viên 100% lương luôn hay sao? Trường hợp khi công ty không trả lương ngày lễ tết cho nhân viên thì mức phạt sẽ
gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp ưu đãi giáo dục, phụ cấp thu hút ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ) không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn và được thực hiện cho đến khi thực hiện cải
Cách đây bốn năm, chị tôi bị phạt hành chính 50 triệu đồng. Tuy nhiên, khi nhận quyết định chị tôi không có tiền đóng. Từ khi trao quyết định cho chị tôi đến nay thì không cơ quan nào nhắc đến mức phạt trên. Cho tôi hỏi nếu bị phạt hành chính nhưng không đóng phạt thì có bị phạt thêm khoản chậm trả hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cap Halloween hài hước, kinh dị? Halloween có ý nghĩa như thế nào? NLĐ có được nghỉ làm vào ngày Halloween 2024 không?
14:12 | 28/10/2024
