Cho tôi hỏi, người lao động có được đình công trong trường hợp tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan có thẩm quyền giải quyết hay không? Trường hợp có 50% người lao động đồng ý đình công thì có được tổ chức đình công hay không? Câu hỏi của anh B (Ninh Thuận).
Luật sư cung cấp dịch vụ giải thể doanh nghiệp có phải lập hợp đồng với khách hàng không?Nếu có thì hợp đồng dịch vụ giải thể doanh nghiệp giữa luật sư và khách hàng gồm những nội dung chủ yếu nào? câu hỏi của anh V (Phan Thiết).
Tôi là người Mỹ đã có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam cho một công ty, nay tôi muốn ký hợp đồng lao động làm thêm tại một công ty nữa cũng cùng một vị trí và chức danh công việc. Như vậy tôi có thể làm việc cho cùng lúc hai công ty khác nhau không? Và tôi chỉ có một giấy phép lao động trong trường hợp tôi ký hợp đồng làm việc tại công ty
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí với tư cách người sử dụng lao động, tôi muốn biết liệu có thể nhận ủy quyền để thực hiện việc đóng góp thay cho người lao động hay không? Tôi có quyền nhận kết quả đầu tư từ các khoản đã đóng góp hay không? Nghĩa vụ khi tham gia đóng góp cụ thể là gì?
Rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi thì người lao động cao tuổi có bị trừ lương không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi thì các bên có trách nhiệm gì? Đây là câu hỏi của anh L.M đến từ Hưng Yên.
Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được công nhận vào năm nào? Lao động trẻ em có bị cấm trong mọi trường hợp không? Lao động trẻ em chỉ được phép làm những công việc nào theo quy định pháp luật hiện nay? Trong Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 lao động trẻ em có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
Cho bên em hỏi vấn đề liên quan đến Luật Lao động này với ạ: Người lao động đã có 2 tháng thử việc (theo hợp đồng thử việc) nhưng người lao động đó thử việc không đạt, cho nên bên em cho người lao động đó tiếp tục thử việc 2 tháng (ở một vị trí khác), người lao động thử việc đạt và đã ký hợp đồng lao động chính thức. Em muốn hỏi như vậy có đúng
Cho hỏi: Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng thì có được tạm hoãn hợp đồng không? Câu hỏi của bạn Đức ở Đồng Tháp.
Lương tối thiểu vùng là gì? Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với lao động hợp đồng bao lâu thì tăng 1 lần? Người lao động làm việc bao lâu thì được tăng lương? - câu hỏi của anh N.T.T. (Bình Dương)
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
Chưa được cấp giấy phép hoạt động thì có được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không? Phải có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên mới được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đúng không?
Cho chị hỏi tổng công ty có nội quy lao động thì công ty thành viên không cần đăng ký nội quy được đúng không, áp dụng theo nội quy mà tổng công ty đã đăng ký là được phải không? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM).
Khấu trừ thuế TNCN đối với cá nhân cư trú có hợp đồng lao động 1 năm nhưng nghỉ trước hợp đồng thì sẽ như thế nào? Trường hợp nào không cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công?
Doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục xác nhận người lao động không thuộc diện cấp Giấy phép lao động trong trường hợp nào? Có bao nhiêu trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện phải thực hiện thủ tục cấp Giấy phép lao động? Câu hỏi của chị V.T.V đến từ Nghệ An.
Xin chào, công ty mình có thuê 1 số người lao động ngắn hạn (3-6 tháng) thông qua các đơn vị nhà thầu. Nhờ bạn kiểm tra và tư vấn giúp mình về trách nhiệm đào tạo ATVSLĐ đối với các nhân viên dịch vụ này thì sẽ thuộc về công ty mình hay các đơn vị nhà thầu chủ quản? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
Người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm vào trước ngày nào của tháng 6? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn mấy lần mỗi năm không?
Góp sức lao động là gì? Mức độ góp sức lao động của thành viên hợp tác xã được đo bằng tỷ lệ nào? Những thành viên nào của hợp tác xã góp sức lao động vào hợp tác xã? Có dựa vào mức độ góp sức lao động của thành viên hợp tác xã để phân phối thu nhập không?
Có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp? Lãnh đạo công ty tôi là người Hàn Quốc sang Việt Nam làm việc từ tháng 5/2019 theo diện di chuyển nội bộ của tập đoàn nước ngoài. Vậy trường hợp này có phải tham gia bảo hiểm không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được đình công trong trường hợp tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan có thẩm quyền giải quyết hay không?
19:06 | 12/04/2024
