Người lao động được trả phí khám giám định thương tật do tai nạn lao động trong trường hợp nào? Khi nào thì Người lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động? Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả chi phí phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trình đến từ Hải Phòng.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Sếp chị là người Đài Loan, bây giờ muốn xin thẻ tạm trú ở Việt Nam, tuy nhiên khi làm thẻ tạm trú thì bên này yêu cầu phải xuất trình visa lao động chứ không phải visa du lịch (sếp chị mới chỉ có visa du lịch), chị muốn hỏi có cách nào chuyển từ visa du lịch thành visa lao động để xin thẻ tạm trú không hay bắt buộc phải làm visa lao động?
Tôi có thắc mắc về tấm lợp dạng sóng thì được dùng vào mục đích gì và yêu cầu thiết kế như thế nào? Thông gió mái đối với tấm lợp dạng sóng có quy định ra sao? Khi làm việc trên tấm lợp dạng sóng người lao động phải tuân theo các yêu cầu nào để bảo đảm an toàn lao động?
Cho mình hỏi có quy định nào nói về việc sau khi hồi phục sức khỏe do bị tai nạn lao động, hoặc bệnh nghề nghiệp phải làm giám định y khoa không? Nếu có thì hồ sơ, giấy tờ cần chuẩn bị những gì để thực hiện khám giám định? Anh Khánh (Bình Dương) đặt câu hỏi.
Cho mình hỏi là một người nước ngoài có thể lấy hai Giấy phép lao động ở hai công ty khác nhau đúng không? Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động mới bao gồm các giấy tờ nào? Trường hợp nào thì người lao động nước ngoài được miễn Giấy phép lao động? Chị Lại (Hải Dương) đặt câu hỏi.
Tôi đang làm an toàn trong công trường xây dựng. Công trường tôi có các xe bơm bê tông sử dụng cần dài để bơm bê tông. Tôi muốn hỏi: người lao động vận hành cần bơm bê tông này có cần phải có chứng chỉ hay bằng cấp liên quan để vận hành cần bơm bê tông không? Vì gần đây xảy ra nhiều vụ tai nạn gãy cần bơm khi đang bơm bê tông. Tôi đã tìm trong các
Tôi làm việc cho một công ty bảo vệ, thời hạn hợp đồng là 6 tháng. Trong hợp đồng không ghi phải mất phí gì. Nhưng khi tôi làm được 3 tháng xin nghỉ việc, thì công ty trừ 1 triệu đồng phí tuyển dụng. Như vậy có đúng không?
Tai nạn lao động hàng hải là một sự việc hy hữu không ai mong muốn việc đó xảy ra. Vậy tai nạn lao động hàng hải là gì? Tai nạn lao động hàng hải bao gồm những loại nào?
Trách nhiệm của chủ tàu và thuyền trưởng khi có tai nạn lao động hàng hải trên tàu? Có cần phải khai báo khi xảy ra tai nạn lao động hàng hải không?
Tôi mới tốt nghiệp đại học và tôi sắp đi kiếm việc làm. Ngoài nội dung của hợp đồng lao động về quyền và nghĩa vụ công việc của tôi, tôi muốn tìm hiểu về những ngày nghỉ phép mà Bộ luật Lao động quy định. Bên cạnh đó, tôi cũng muốn biết rằng nếu tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng lương hay không? Cám ơn vì đã tư vấn!
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Trường hợp công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ có thuộc công ty cho thuê lại lao động và cần giấy phép cho thuê lại lao động không? Ví dụ hợp đồng dịch vụ bảo vệ của mình: công ty A cần 4 đến 5 chốt bảo vệ tại các vị trí B và C trọn gói dịch vụ 20 triệu/ tháng, công ty mình sẽ tự động bố trí người để làm công việc đó. Vậy thì công ty mình có thuộc
Doanh nghiệp tôi có quyền tự tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho người lao động nhóm 4 hay không? Nếu được, trình tự thực hiện như thế nào? Trong trường hợp thuê tổ chức khác về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì tổ chức đó cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
Mình muốn hỏi chút về tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động. Nếu cơ sở dưới 300 người, ngành nghề sản xuất là mực in thì cần 1 người về an toàn lao động ở chế độ chuyên trách hay bán chuyên trách? Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động chế độ bán chuyên trách tại doanh nghiệp cần có trình độ đại học hay không? Nếu phát hiện ra máy móc
Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp, nghe nói sắp tới đây có triển khai huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao đồng trong công ty. Tôi muốn biết tôi thuộc nhóm mấy để được huấn luyện. Nhóm đó sẽ được huấn luyện bởi đối tượng huấn luyện hạng mấy? Các đối tượng đó có cần đáp ứng điều kiện gì không?
Tôi muốn biết đối với hoạt động quan trắc môi trường lao động, khi doanh nghiệp tôi thực hiện hoạt động này thì các chi phí sẽ do ai chi trả? Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động có được xây dựng dựa trên số người lao động tại doanh nghiệp hay không? Quy trình thực hiện cụ thể là gì? Xin cảm ơn.
Phương tiện bảo vệ cá nhân được trang cấp cho người lao động gồm những gì? Khi xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động có bao gồm kế hoạch trang cấp phương tiện bảo vệ lao động hay không? Tôi vừa được nhận vào làm công nhân đóng giày, nghe nói môi trường khá độc hại nên muốn biết phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm việc trong
Công ty mình là doanh nghiệp tư nhân. Theo quy định về an toàn vệ sinh lao động thì công ty mình có được tự huấn luyện an toàn cho công nhân trong công ty và tự cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, thẻ an toàn lao động không? Nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động tại doanh nghiệp gồm những gì?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hành vi trục lợi từ mua bán, cầm cố thế chấp sổ bảo hiểm xã hội có bị phạt không và mức phạt như thế nào đối với người lao động và người sử dụng lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được trả phí khám giám định thương tật do tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả chi phí phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào?
06:28 | 24/01/2023
