Các bên có được quyền yêu cầu ly hôn trong giai đoạn người vợ đang mang thai hay không?Tòa án giải quyết yêu cầu ly hôn theo yêu cầu của một bên trong những trường hợp nào? Tài sản chung của vợ chồng sau khi ly hôn sẽ chia đôi đúng không?
Trong ban kiểm soát của Quỹ Bảo lãnh tín dụng cho Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh do UBND tỉnh thành lập có 1 người đang nghỉ sanh con thứ 2. Vậy đối với người nghỉ sinh con này, trong thời gian này Quỹ có phải thực hiện chi trả phụ cấp không?
Xin chào, tôi muốn hỏi về việc ly hôn khi vợ đang mang thai. Cụ thể, tôi vừa mới phát hiện ra vợ mình ngoại tình và đang mang thai con của người đó. Cho dù rất thương vợ nhưng không thể chịu nổi được nữa nên tôi muốn ly hôn ngay lập tức. Tôi muốn biết giờ vợ tôi đang mang thai như vậy thì tôi có được ly hôn không?
Giao kết hợp đồng lao động với người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì phải có chủ yếu các nội dung nào? Khi xử lý kỷ luật lao động là người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì có cần sự có mặt của người đại diện theo pháp luật của họ không? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Thuận.
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Phòng vắt sữa mẹ là gì? Người sử dụng lao động bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị N.T.N từ Nam Định.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ năm 2017 có tham gia bảo hiểm xã hội từ lúc này, đến nay người lao động nghỉ việc và trở về nước, thì người lao động có thể nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần không, và thời gian tính trợ cấp được tính như thế nào? Ví dụ, lương của NLĐ này là 50 triệu trong suốt thời gian làm việc (cao hơn mức
Cho tôi hỏi: Từ 20/7/2023, phụ nữ mang thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có thể tự nguyện tinh giản biên chế đúng không? - Câu hỏi của chị Quyên (Sa Đéc)
Cho tôi xin Mẫu thông báo mời họp về việc xử lý kỷ luật lao động mới nhất đối với công ty TNHH một thành viên? Có phải trong trường hợp người lao động có 02 hành vi vi phạm kỷ luật thì có phải sẽ chỉ xử phạt đối với một hành vi có mức xử phạt cao nhất không? Câu hỏi của chị V từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
Em làm ở công ty được 2 năm và đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ lúc mới vào đến giờ, em đang có bầu 8 tháng mà công ty vì khó khăn nên đơn phương chấm dứt HĐLĐ với một số người, trong đó có em. Và giờ em đẻ em có được hưởng tiền bảo hiểm không? Mức hưởng của em gồm những gì ạ? Và em nộp hồ sơ ở đâu ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm
Bố của tôi là thương binh loại A, hạng 2/4, mất sức lao động 75%. Năm 1990, bố tôi giám định thương tật tại Hội đồng giám định y khoa Trung ương 1, hồ sơ có ghi vết thương xuyên nhãn cầu trái, thị lực mắt trái (-); điện não đồ vùng thái dương trái có rối loạn tâm thần, động kinh do tổn thương thực thể não. Hằng tháng, bố tôi lĩnh thuốc tại trạm xá
Mẫu đơn xin phép nghỉ 60 phút/ngày và hưởng 100% lương dành cho lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ dành cho lao động nữ tại nơi làm việc không?
Cho tôi hỏi người thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động người lao động có được nhận lại làm việc không? Người sử dụng lao động không nhận lại người lao động khi đã hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động mà hợp đồng vẫn còn thời hạn sẽ bị xử lý
Tôi muốn hỏi có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Tôi là nhân viên công ty dệt may ở huyện X được 01 năm. Vì quá say nên tôi trộm gà và bị tố cáo lên công ty. Nên công ty đã tiến hành hình thức xử lý kỷ luật sa thải tôi. Tôi rất buồn về hành vi sai trái này. Nhưng tôi không trộm cắp ở
Tôi có một câu hỏi như sau: Từ chối tuyển sinh đối với người có đủ điều kiện vào khóa đào tạo vì lý do mang thai thì cơ sở đào tạo bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Lâm Đồng.
Việc xử lý kỷ luật lao động đối với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật không? Câu hỏi của bạn Xuân ở Kiên Giang.
Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương mà lao động tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì công ty có quyền sa thải hay không? Những hành vi nào cấm thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động? câu hỏi của chị Hoài (Hà Nội).
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?