Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động có phải liệt kê hết các địa điểm làm việc khi người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi hay không? Câu hỏi của chị T.P.V đến từ TP.HCM.
Tôi đang có ý định thành lập công ty TNHH một thành viên nhưng có vài thắc mắc như sau, thứ nhất theo như tôi tìm hiểu thì khi người sử dụng lao động có từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động, đồng thời phải công
Cho tôi hỏi doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được huy động vốn theo hình thức vay của người lao động không? Nhà nước có chịu trách nhiệm trả nợ đối với các khoản nợ do doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ trực tiếp vay không? Câu hỏi của anh T.N.B từ Nam Định.
Xin cho hỏi Văn phòng đại diện của hãng hàng không nước ngoài được phép sử dụng con dấu nước ngoài không? Trường hợp ngưng bán vé bao nhiêu tháng thì bị thu hồi Giấy phép thành lập văn phòng đại diện của hãng hàng không nước ngoài? - Câu hỏi của anh Nhân (Long An).
Hiện tại mình đang sử dụng một người lao động. Người này đang vướng đến pháp luật ở công ty cũ. Phiên toàn sẽ được tiến hành trong vài ngày tới. Khả năng có án từ án treo trở lên. Mình muốn các bạn tư vấn xem: khi có quyết định của tòa là án treo thì mình có tiếp tục sử dụng lao động này được không?
Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động thương mại. Cho hỏi thế nào là gia công trong thương mại? Gia công hàng hóa thuộc diện cấm kinh doanh cho thương nhân nước ngoài để tiêu thụ ở nước ngoài có được hay không? Câu hỏi của anh A (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Mẫu báo cáo về tổ chức hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài tại Việt Nam là mẫu nào? Tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài tại Việt Nam có được thành lập chi nhánh không? Chi nhánh có được cung cấp dịch vụ pháp lý hay không?
Tôi có câu hỏi là người nước ngoài có được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Tài chính Việt Nam không? Người nước ngoài để được xét tặng thì phải đáp ứng tiêu chuẩn nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.B đến từ Bình Dương.
Hỏi về người lao động nước ngoài ở Việt Nam, vấn đề 1: Những trường hợp nào được cấp giấy phép lao động và những trường hợp nào không cấp giấy phép lao động. Vấn đề 2: Việc ăn ở, thẻ tạm trú ở Việt Nam như thế nào?
Bên công ty là có người nước ngoài làm việc, giờ ký hợp đồng lao động với họ, tiền lương trên hợp đồng là tiền nhân dân tệ, rồi quy ra tỷ giá ngân hàng ngày 25 hàng tháng để trả tiền Việt (có nghĩa mỗi tháng sẽ nhận lương tiền Việt khác nhau) như vậy có được không ạ? Và như vậy bên em đóng bảo hiểm cho họ theo mức nào?
Khi người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho người lao động bảng thanh toán tiền lương có phải lấy chữ ký của người lao động không? Việc người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho người lao động được quy định như thế nào? - Đây là câu hỏi của Tiến Đạt đến từ Bình Định.
Tôi đang làm hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép cho người lao động nước ngoài, trong đó phải có Phiếu lý lịch tư pháp. Cho tôi hỏi thời hạn của Phiếu lý lịch tư pháp này phải được cấp trong bao lâu mới hợp lệ? Anh Chiến (Nam Định) đặt câu hỏi.
Về việc lao động nước ngoài làm hỏng Giấy phép lao động, có một chuyên gia người Hàn đang làm việc tại công ty tôi làm hỏng Giấy phép lao động. Tôi muốn hỏi vậy thì trường hợp này có được xin cấp lại giấy phép không và cần chuẩn bị hồ sơ gồm các giấy tờ gì? Anh Tấn đến từ Hưng Yên.
Tôi có thắc mắc như sau trường hợp lao động người nước ngoài làm việc theo mùa vụ (mỗi năm làm việc từ 3-5 tháng) thì có được đề nghị thời hạn làm việc trên giấy phép lao động tối đa 02 năm hay không? Câu hỏi của chị Q.P.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi, nhân viên công ty không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nhân viên công ty ngoài làm việc theo hợp đồng lao động thì có nghĩa vụ phải thực hiện các công việc khác ngoài hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị V (Huế).
Hành vi trục lợi từ mua bán, cầm cố thế chấp sổ bảo hiểm xã hội có bị phạt không và mức phạt như thế nào đối với người lao động và người sử dụng lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
Mẫu Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam là mẫu nào? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải báo cáo tình hình cho thuê lại lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam vào thời gian nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động có phải liệt kê hết các địa điểm làm việc khi người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi hay không?
21:00 | 11/11/2023
