:
- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn
coi là sử dụng trái phép pháo hoa và có thể bị xử phạt.
Có được đốt pháo hoa vào ngày sinh nhật không? Đốt pháo hoa của Bộ Quốc phòng tại nhà cần lưu ý gì? (Hình từ Internet)
Bao nhiêu tuổi mới được đốt pháo hoa của Bộ Quốc phòng? Đốt pháo hoa của Bộ Quốc phòng tại nhà cần lưu ý gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy
Tôi đang xin việc làm ở Thành phố Hồ Chí Minh, hộ khẩu tôi ở Bến Tre. Bây giờ tôi đang cần công chứng gấp sơ yếu lý lịch để nộp hồ sơ, nên tôi không về quê kịp để công chứng. Như vậy, tôi muốn hỏi chứng giấy sơ yếu lí lịch, mình không về quê chỗ hộ khẩu mà mình ra ủy ban công chứng được không? Chữ ký trong sơ yếu lý lịch cá nhân có cần chứng thực
và người sử dụng;
d) Nội dung khác theo đặc thù của từng sản phẩm.
4. Cơ sở khảo nghiệm thức ăn thủy sản, sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản có quyền và nghĩa vụ sau đây:
a) Được tham gia vào hoạt động khảo nghiệm theo quy định của pháp luật;
b) Được thanh toán chi phí khảo nghiệm theo quy định;
c) Từ chối cung cấp thông tin liên
định thực hiện nghĩa vụ học tập để thực hiện phổ cập giáo dục, hoàn thành giáo dục bắt buộc để người học được vui chơi, hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao lành mạnh;
d) Hỗ trợ các nguồn lực cho phát triển sự nghiệp giáo dục theo khả năng của mình.
2. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên của Mặt trận có trách nhiệm động viên toàn dân
hàng thương mại hoạt động tại Việt Nam không dưới 05 (năm) tỷ đồng để giải quyết các rủi ro và các khoản đền bù có thể xảy ra trong quá trình cung cấp dịch vụ do lỗi của tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng và thanh toán chi phí tiếp nhận và duy trì cơ sở dữ liệu của doanh nghiệp trong trường hợp bị thu hồi giấy phép;
b) Nộp phí
thứ 6 diễn ra vào tháng 10/2023.
Cụ thể, 06 dự án luật bao gồm:
- Luật Công nghiệp quốc phòng, an ninh và động viên công nghiệp;
- Luật Đường bộ;
- Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ;
- Luật Thủ đô (sửa đổi);
- Luật Tổ chức Tòa án nhân dân (sửa đổi);
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đấu giá tài sản.
Đầu tháng 8, là ngày 02/08/2022 thì bên công ty chị mới nâng lương Cơ bản cho toàn thể nhân viên trong Công ty. Nhưng mà áp dụng từ ngày 01/07/2022. Trong khi đó tháng 7 thì bên Chị đã nâng lương theo quy định của nhà nước rồi, đã cao hơn mức tối thiểu vùng rồi. Đóng Bảo hiểm đã xong hết. Xong đầu tháng 08/2022 Sếp nói nâng như vậy mà lại nâng từ
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
được hưởng của từng người thì có quyền yêu cầu công chứng văn bản thỏa thuận phân chia di sản.
Trong văn bản thỏa thuận phân chia di sản, người được hưởng di sản có thể tặng cho toàn bộ hoặc một phần di sản mà mình được hưởng cho người thừa kế khác.
2. Trường hợp di sản là quyền sử dụng đất hoặc tài sản pháp luật quy định phải đăng ký quyền sở hữu
Em có vấn đề muốn được tư vấn như sau, em năm nay 17 tuổi, ba em mất cách đây được 2 tháng ông có để lại tài sản là một căn nhà tại quận 3, tp Hồ Chí Minh. Ba em có để lại di chúc cho 2 anh trai của em và không có tên em trong đó, vậy em muốn hỏi em có cách nào được hưởng di sản ba em để lại hay không? Vì em thấy em cũng là con mà không được hưởng
phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Theo đó, nếu thuộc 01 trong những trường hợp nêu trên và người sử dụng lao động có yêu cầu thì người lao động không được từ chối đi
bên giải quyết tranh chấp theo quy định của Nghị định này.”
Nguyên tắc giải quyết tranh chấp bằng hòa giải thương mại được quy định như thế nào?
Theo Điều 4 Nghị định 22/2017/NĐ-CP quy định về nguyên tắc giải quyết tranh chấp bằng hòa giải thương mại như sau:
“1. Các bên tranh chấp tham gia hòa giải hoàn toàn tự nguyện và bình đẳng về quyền và
phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ
ta có thể cùng nhau khám phá thế giới." Chip ngạc nhiên, nhưng sau một lúc suy nghĩ, chú đồng ý.
Từ đó, Miu và Chip trở thành bạn thân. Họ cùng nhau khám phá ngôi làng, chia sẻ thức ăn và giúp đỡ nhau. Chú mèo không còn đuổi theo chú chuột nữa, và họ sống hạnh phúc bên nhau.
Câu chuyện của Miu và Chip dạy chúng ta rằng tình bạn có thể vượt qua mọi
Doanh nghiệp là gì? Doanh nghiệp Việt Nam là gì? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp Việt Nam được pháp luật doanh nghiệp quy định như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp xã hội được quy định ra sao?
nuôi theo quy định của pháp luật;
+ Được thực hiện kiểm định dòng, giống vật nuôi theo quy định tại Điều 28 của Luật này;
+ Được thanh toán chi phí khảo nghiệm, kiểm định dòng, giống vật nuôi theo quy định của pháp luật;
+ Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện liên quan đến khảo nghiệm dòng, giống vật nuôi theo quy định của pháp luật;
+ Từ chối cung cấp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tải về mẫu quyết định thưởng lương tháng 13? Công ty có nghĩa vụ thưởng lương tháng 13 cho người lao động?
18:06 | 25/11/2024
