Cho tôi hỏi về Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam có thể thu từ các nguồn nào? Chi đảm bảo hoạt động của Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam gồm các nội dung gì? Câu hỏi của chị Hồng Thắm (Đồng Nai).
trong công ty tôi có bảo tôi rằng tôi chỉ cần mang thẻ căn cước công dân mới (tức thẻ căn cước công dân đã gắn chip) đi khám bệnh thôi là được vì trong căn cước công dân có gắn chip đã tích hợp cả thẻ bảo hiểm y tế của mình. Vì tôi không chắc chắn về những lời mọi người nói có thật sự đúng hay không nên tôi muốn hỏi rằng có đúng là nếu như đã có thẻ
Nam anh hùng;
- Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993, người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên;
- Bệnh binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên;
- Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên
Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc ở TP.HCM. Tôi ký hợp đồng cộng tác viên 6 tháng với công ty, sau đó ký hợp đồng lao động. Khi nghỉ việc tôi có được trợ cấp thôi việc hay không?
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Chị có thắc mắc như sau: Mẹ có em bé dưới 3 tuổi bị ốm thì được nghỉ tối đa 15 ngày/ năm theo bảo hiểm xã hội nhưng nếu con ốm liên tục thì có được nghỉ vượt quá số ngày đấy không em? Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên trong một công ty sản xuất, do hành vi đánh đồng nghiệp bị thương nên công ty đã có quyết định kỷ luật sa thải đối với tôi. Tuy nhiên công ty lại không tiến hành họp xử lý
Tôi có vấn đề muốn hỏi ngất xỉu vì nhịn ăn có phải tai nạn lao động không? Tôi là công nhân trong quá trình làm việc bị ngất xỉu vì nhịn ăn. Như vậy chi phí khám chữa bệnh sẽ do người lao động tự chịu hay do công ty chi trả? Mong được giải đáp.
Giám đốc công ty chúng tôi muốn hỏi là với cương vị là Giám đốc công ty thì Giám đốc có quyền biết chi tiêu/quỹ công đoàn hay không?
Nếu có quyền thì dựa vào căn cứ pháp luật nào, không có quyền thì dựa vào căn cứ pháp luật nào?
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động thì phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Giao ở Quảng Nam.
Mức hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động do ảnh hưởng Siêu bão YAGI là bao nhiêu theo quy định pháp luật? Sức tàn phá của Siêu bão YAGI? Quyền của người lao động được quy định như thế nào theo quy định pháp luật?
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Tôi đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, vì làm ăn không được hiểu quả nên tôi quyết định thực hiện giải thể công ty. Vì vậy, tôi muốn biết theo luật doanh nghiệp hiện nay thì hồ sơ giải thể doanh nghiệp tư nhân bao gồm những gì? Nếu hồ sơ giải thể không chính xác hoặc bị giả mạo thì ai là người phải chịu trách nhiệm? Mong sớm nhận được giải đáp.
Theo tôi được biết thì công ty đại chúng có thể phát hành cổ phiếu để hóa đổi nợ. Tôi muốn hỏi đối với các khoản nợ không nằm trong báo cáo tài chính của năm gần nhất có thể thực hiện phát hành cổ phiếu hay không? Trình tự thủ tục và hồ sơ thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Khôi từ Đà Nẵng.
Tôi mới xin vào làm việc tại một Công ty Q có tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2020, chẳng may tôi bị bệnh, phải nằm viện 06 ngày, vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội không vì tôi đọc thấy báo phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 1 năm mới được. Tôi phải nộp giấy tờ gì để hưởng và lương của tôi hiện tại là 7
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề cam kết bán cổ phiếu. Cho tôi hỏi doanh nghiệp cam kết bán cổ phiếu mà mình đang chào mua công khai thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Quang Tuấn ở Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Danh sách đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội tính đến tháng 08/2023?
10:24 | 22/09/2023
.jpg)
