Công ty A có 2 chi nhánh B và C để đào tạo ngoại ngữ. Công ty A đã ký hợp đồng lao động với 1 người nước ngoài để lao động tại chi nhánh B và được cấp giấy phép lao động để lao động tại chi nhánh B ở Hà Nội. Tuy nhiên người nước ngoài này lại đến làm việc tại chi nhánh C ở Thanh Hoá. Vậy Công ty A đã vi phạm lỗi gì? Và bị xử phạt thế nào?
Mức phạt khi báo cáo không chính xác tai nạn lao động định kỳ? Theo tôi được biết thì công ty có trách nhiệm phải báo cáo tai nạn lao động theo định kỳ, vậy nếu công ty không thực hiện theo quy định, cụ thể là báo cáo không chính xác tai nạn lao động định kỳ thì có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt là bao nhiêu?
Mẫu danh sách đơn vị sử dụng lao động chưa có trong dữ liệu của cơ quan thuế và chưa tham gia BHXH, BHYT bắt buộc là mẫu nào? Chi cục Thuế huyện chia sẻ những thông gì cho cơ quan BHXH về đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn?
Nếu vi phạm chuyển nợ quá hạn đối với người lao động thì xử lý như thế nào? Chuyển nợ quá hạn đối với người lao động trong trường hợp nào? Tải Mẫu Thông báo chuyển nợ quá hạn mới nhất? Thắc mắc đến từ bạn L.H ở Long Thành.
Công thức xác định giá dịch vụ nhà chung cư không do doanh nghiệp quản lý vận hành được quy định thế nào? Ban quản trị nhà chung cư có trách nhiệm thế nào trong quản lý giá dịch vụ nhà chung cư? - câu hỏi của T. (Hà Nội).
Mẫu văn bản đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc hiện nay sử dụng theo mẫu nào vậy em? Khi tuyển dụng, sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cơ quan nào? Thắc mắc của anh H.D ở Đồng Nai.
Xử lý hậu quả pháp lý khi không đăng ký kết hôn mà sống thử ra sao? Không đăng ký kết hôn mà sống thử thì ai có quyền nuôi con? Căn cứ quy định nào của pháp luật, xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Nam đến từ Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải bồi thường cho doanh nghiệp ra sao? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng.
Người lao động tại các huyện nghèo đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng được hưởng những chính sách hỗ trợ gì và sẽ được nhà nước hỗ trợ vay vốn với mức vay nào? Câu hỏi của anh Nghĩa đến từ Nghệ An.
Ngày 24/6/2022, Liên đoàn lao động Hà Nội ban hành Công văn 304/LĐLĐ Hà Nội năm 2022 thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15. Tôi muốn được biết một số nội dung quan trọng trong quy định này? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Các bên trong giải quyết tranh chấp lao động có được yêu cầu thay đổi người tiến hành giải quyết tranh chấp lao động không? Giải quyết tranh chấp lao động có cần bảo đảm sự tham gia của đại diện các bên trong quá trình giải quyết tranh chấp không? Chị H ở Tiền Giang
Cho tôi hỏi nếu trong quá trình lao động mà người sử dụng bị tai nạn lao động trong mọi trường hợp thì để có thể hưởng bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Tôi có thể mua chung bảo hiểm tai nạn lao động mà không cần danh sách người tham gia hay không do công việc của tôi thường xuyên thay đổi người lao động?
Cho tôi hỏi: Hệ thống Quản lý cán bộ tập trung của ngành Hải quan là gì? Hành vi nào bị nghiêm cấm khi sử dụng Hệ thống Quản lý cán bộ tập trung của ngành Hải quan? - câu hỏi của anh Minh Tuấn (Thanh Hóa)
Tôi muốn hỏi doanh nghiệp có sự thay đổi tình hình sử dụng lao động thì phải báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền vào thời gian nào? Doanh nghiệp phải khai trình và báo cáo tình hình sử dụng lao động với cơ quan nào? Đối với các doanh nghiệp mới thành lập, việc khai trình này sẽ được thực hiện như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đăng ký kinh doanh dịch vụ chứng nhận hệ thống quản lý. Cho tôi hỏi tổ chức muốn đăng ký kinh doanh dịch vụ chứng nhận hệ thống quản lý phải đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của chị Thanh Hoa ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng buộc phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chú Minh đến từ Gia Lai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong hợp đồng lao động mà tôi đã ký kết với doanh nghiệp thì ở mục hình thức trả lương chỉ ghi nội dung chuyển khoản. Vậy điều này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi và chồng kết hôn được 5 năm, do mâu thuẫn và bất đồng quan điểm nên chúng tôi tạm thời ly thân để tiến hành các thủ tục ly hôn. Sau đó 3 ngày thì chồng tôi bị tai nạn và mất. Sau khi lo hậu sự cho chồng, thì mẹ chồng đuổi tôi đi và giữ toàn bộ tài sản của chồng tôi tích góp được mấy năm nay. Như vậy, thì tôi có thể thừa kế di sản của chồng tôi