Tôi là người điều hành trong một bệnh viện tư nhân. Hiện nay bệnh viện của tôi muốn liên kết với cơ quan bảo hiểm y tế để ký kết hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi quy định của pháp luật về điều kiện và thủ tục ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Hợp đồng tư vấn xây dựng là gì? Hợp đồng tư vấn có thể áp dụng được các loại giá hợp đồng nào? Tải về mẫu hợp đồng tư vấn xây dựng mới nhất hiện nay? Hợp đồng tư vấn xây dựng phải đảm bảo các nội dung nào?
Tôi có câu hỏi là hợp đồng về quyền chọn bán là gì? Bên giữ quyền chọn bán quyết định không thực hiện hợp đồng thì hợp đồng có đương nhiên hết hiệu lực không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có một số thắc mắc về quan hệ nghĩa vụ, có phải tất cả các hợp đồng đều được xem là một trong những căn cứ phát sinh nghĩa vụ không? Đối tượng của nghĩa vụ có nhất thiết phải là tài sản không?
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Cho anh hỏi, việc điều chỉnh, thu hồi tiền thưởng hợp đồng đối với gói thầu xây lắp thuộc dự án giao thông thực hiện trong trường hợp nào? Quyết định thu hồi tiền thưởng hợp đồng đối với gói thầu xây lắp thuộc dự án giao thông có những nội dung gì? Nhà thầu phải hoàn trả số tiền bị thu hồi trong bao nhiêu ngày kể từ ngày quyết định thu hồi tiền
Bên thuê gặp khó khăn tài chính thì chủ nhà có quyền chấm dứt hợp đồng thuê nhà hay không? Nếu chấm dứt hợp đồng vì bên thuê gặp khó khăn tài chính thì có phải chịu phạt cọc hay không? - Câu hỏi của anh Phong (TPHCM).
Tôi có thắc mắc là hợp đồng đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp phải có các nội dung nào? Chương trình đào tạo thường xuyên được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Trà Vinh.
Doanh nghiệp quân đội nào được sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế? Vậy doanh nghiệp khi được phép sử dụng đất quốc phòng thì có các quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Oanh (Quảng Ngãi).
Tôi có một câu hỏi như sau: Đại hội đồng cổ đông của tổ chức tín dụng phải họp thường niên trong thời hạn bao lâu từ ngày kết thúc năm tài chính? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Thủy ở Lâm Đồng.
Tôi đang tìm hiểu về họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục Thi hành án dân sự, xin hỏi, họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục một tháng mấy lần? Tham dự họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục gồm những ai? Họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục Thi hành án dân sự là họp về những nội dung gì? Câu hỏi của anh Minh Sơn tại Đồng Nai.
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Cho tôi hỏi, tôi đang làm thử việc nhưng gặp tai nạn lao động, do chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có được công ty bồi thường một khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Trường hợp này công ty có quyền cho tôi chấm dứt hợp đồng thử việc hay không?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Tôi có câu hỏi là tài sản kết cấu hạ tầng giao thông, thủy lợi nào được tính hao mòn? Những tài sản kết cấu hạ tầng giao thông, thủy lợi nào không phải tính giá trị hao mòn? Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Tháp.
Ngoài hình thức trả lương theo tháng và theo giờ thì công ty được trả lương cho người lao động theo hình thức khác không? Người lao động áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm thì cách quy đổi mức lương theo tháng và theo giờ được tính thế nào?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Xin hỏi, chỉ được hủy bỏ hợp đồng đang có hiệu lực khi có quyết định của Toà án theo quy định của pháp luật đúng không? Tôi có ký kết một hợp đồng mà vì một số lý do tôi muốn hủy bỏ hợp đồng đang có hiệu lực đó. Vậy thì tôi có được hủy bỏ không hay chỉ có tòa án mới có quyền hủy bỏ hợp đồng đang có hiệu lực? Câu hỏi từ anh L (Phú Yên)