Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Xử lý kỷ luật lao động là gì? Mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất dành cho công ty, doanh nghiệp? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào theo quy định?
Cách tính tiền hưởng chế độ thai sản như thế nào? Trường hợp công ty nộp hồ sơ trễ 2 tháng thì có bị phạt không? Cho tôi hỏi mức lương đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng của tôi là 11.570.000 đồng thì tôi được hưởng tiền thai sản là bao nhiêu? Nếu như công ty tôi nộp hồ sơ cho tôi trễ 2 tháng do công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội, khi nộp hồ sơ thai sản
Xin cho tôi hỏi chủ thể tham gia trong thủ tục giải quyết yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp là những ai? Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán được pháp luật quy định như thế nào?
Nhờ bạn tìm giúp mình căn cứ pháp lý quy định về điều kiện giải thể công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp và tìm giúp mình hồ sơ đề nghị giải thể công đoàn cơ sở kèm theo? Ai là người có thẩm quyền ra quyết định giải thể công đoàn cơ sở?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Chi nhánh công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam có được phép sử dụng danh nghĩa của tổ chức khác để kinh doanh, cung cấp dịch vụ chứng khoán không? Câu hỏi của anh Q (Hà Nội).
danh mục I Thông tư số 21/2017/TT-BCT sau đó bán vải cho các công ty trong nước và công ty này mua vải làm nguyên liệu để sản xuất ra quần áo và xuất khẩu ra nước ngoài. Vậy, trường hợp này doanh nghiệp chúng tôi là người bán vải có phải công bố hợp quy và dán dấu hợp quy CR cho vải trước khi đưa hàng ra khỏi nhà máy để giao cho khách hàng hay không
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Công ty mẹ của công ty tôi ở nước ngoài cử một người lao động nước ngoài qua Việt Nam để hỗ trợ công ty con cho một dự án với thời gian làm việc trên 183 ngày. Người lao động nước ngoài này sẽ qua Việt Nam hỗ trợ dự án mà không hưởng lương của công ty con ở Việt Nam cũng như
Chồng của em đi liên hoan về do uống rượu say nên bị ngã gãy 3 xương sườn. Chồng em ra viện có giấy của bác sĩ thì có được bảo hiểm giải quyết chế độ ốm đau không ạ? Công ty bảo cơ quan không chấp nhận là vì sao ạ? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng tặng cho phần vốn góp công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên như thế nào? Người được tặng cho phần vốn góp có trở thành thành viên của công ty không? Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có những quyền hạn nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi khi tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thì công ty đại chúng cần công bố thông tin danh sách cổ đông tham dự trước bao nhiêu ngày? Cổ đông không thể tham dự có thể ủy quyền cho người khác không? Thành viên Hội đồng quản trị có bắt buộc tham gia cuộc họp không? Câu hỏi của anh Phúc từ Vĩnh Long.
Sắp tới, công ty tôi sẽ ký một hợp đồng xây dựng với công ty H. Tôi muốn tìm hiểu thêm về nguyên tắc ký kết hợp đồng dựa trên quy định hiện hành. Bên công ty H có dặn trước với chúng tôi rằng, rất có thể sau khi thực hiện được một thời gian, sẽ có một số công việc phát sinh ngoài phạm vi hợp đồng xây dựng, cần có sự điều chỉnh khối lượng công việc
Xin chào, tôi đang tìm hiểu về pháp luật và cụ thể là về lĩnh vực thương mại. Cho tôi hỏi rằng gia công hàng hóa cho thương nhân nước ngoài được quy định cụ thể như thế nào? Hợp đồng gia công được quy định cụ thể ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Tôi muốn tìm hiểu về chiệm vụ và giải pháp trong cơ cấu lại doanh nghiệp, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước nước giai đoạn 2021-2025 sẽ bao gồm những gì? Mong được cung cấp thông tin cụ thể về việc này. Cám ơn đã tư vấn!
Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên, gồm 2 thành viên góp vốn là ông A và ông B, nhưng lại thuê ông C làm Giám đốc (có đứng tên trên giấy phép đăng ký kinh doanh, với chức danh Giám đốc và chịu trách nhiệm pháp luật). Vậy xin hỏi là khi họp hội đồng thành viên, cụ thể là trong biên bản họp Hội đồng thành viên ông C có quyền tham dự và kí tên
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Cho mình hỏi vấn đề như sau: Công ty mình có một số lao động nữ nghỉ thai sản nhưng mình chưa kịp báo giảm chậm cho nhân viện nghỉ việc thì có phải đóng thêm bảo hiểm y tế không? Có thể nộp bổ sung báo giảm chậm hay không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa tại công ty đại chúng được xác định như thế nào? Một số lưu ý về tỷ lệ sở hữu nước ngoài trên thị trường chứng khoán Việt Nam? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy công ty tôi có được sa thải nhân viên này không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến công ty đại chúng. Cho tôi hỏi công ty đại chúng có phải công ty cổ phần không? Cơ quan nào có quyền hủy tư cách công ty đại chúng? Câu hỏi của anh Hữu Thanh ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Người lao động nghỉ việc không cần sự chấp thuận của công ty có được không?
20:15 | 01/05/2022
