Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý doanh nghiệp thì phải báo trước bao lâu? Doanh nghiệp có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người lao động khi nào? Câu hỏi của anh Q.T.T đến từ Thái Bình.
Tôi là chủ một tiệm sửa xe ô tô. Cách đây mấy ngày tôi có nhận một người học nghề và giao sửa một chiếc xe của khách hàng, vì khách hàng chưa đến lấy xe nên trong lúc nghỉ trưa tôi đã nhờ người học nghề đó lái xe của khách hàng chạy kiểm tra. Lúc đi thì người học nghề đó đã gây tai nạn khiến chiếc xe của khách hàng bị hư hỏng. Vậy trong trường
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: An toàn vệ sinh viên có quyền yêu cầu người lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động không? An toàn vệ sinh viên có phải là đối tượng phải dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Bảo đảm an toàn vệ sinh, lao động theo nguyên tắc thế nào? Câu hỏi
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Tai nạn giao thông có tính là tai nạn lao động? Tôi bắt đầu thử việc từ 17/5/2022 đến ngày 24/5/2022 trên đường đi về thăm nhà sau khi đi công tác, bị tai nạn giao thông nứt xương đòn, phải nghỉ 3 tuần, trong trường hợp này tôi có được hổ trợ gì không?
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam vi phạm kỷ luật lao động thì bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Người lao động vi phạm những quy định nào về thời giờ làm việc, thực hiện nhiệm vụ thì bị xử lý kỷ luật khiển trách bằng văn bản? Câu hỏi của anh N.M.K từ Mỹ Tho.
Người được hưởng BHXH một lần khi có mức suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm? Thời điểm người lao động được chi trả BHXH một lần là khi nào? Người lao động có được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động không?
Công ty có một nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 12/10/2020 đến 11/4/2021 là hết 6 tháng. Đến tháng 4 người này có đi làm lại, tuy nhiên nhân viên này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 nhân viên đó chỉ làm được 12 công thì có đóng bảo hiểm cho nhân viên đó như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.T đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi công ty có được xử lý kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Nếu xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị N.P.Q.A từ Nam Định.
Tôi đang làm việc công ty. Mới đây vài ngày, công ty họp toàn thể nhân viên và thông báo tình hình kinh doanh khó khăn dẫn đến việc lập phương án kinh doanh mới, cơ cấu lại tổ chức nhân sự công ty, cắt giảm từ hơn 100 nhân viên xuống còn 50 nhân viên, trong đó có tôi cũng bị cắt giảm. Cho tôi hỏi như thế nào được xem là thay
Cho anh hỏi: Mức lương tối thiểu tháng là gì? Mức lương tối thiểu tháng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Tôi hiện đang ở nhà chưa có công việc và thời gian cũng khá rảnh rỗi nên bạn tôi có giới thiệu cho tôi làm giúp việc tại một gia đình, tôi dự định làm khoảng 3 tháng. Tôi muốn hỏi có cần phải giao kết hợp đồng lao động gì không? Và tôi có được chủ nhà trả tiền bảo hiểm xã hội cho tôi hay không? Nếu được nhưng chủ nhà không trả thì sẽ bị phạt thế
Nguyên lý về sự phát triển là gì? Ví dụ nguyên lý về sự phát triển? Nhà nước có chính sách phát triển thị trường lao động không? Người lao động tại doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm gì về sự phát triển bền vững của doanh nghiệp?
Tôi muốn hỏi về hỗ trợ tai nạn lao động. Cụ thể, vụ việc tai nạn lao động xảy ra cách đây 2 năm, bây giờ mới làm thủ tục bồi thường hỗ trợ tai nạn lao động thì có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Doanh nghiệp không tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: mẫu hợp đồng thuê khoán công việc là mẫu nào? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động cần lưu ý gì? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh P.Q.Q đến từ TP.HCM.
Mức xử phạt đối với hành vi không chốt sổ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? chị Hà (Bắc Giang)
Cho chị hỏi, nếu doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị T.P (Tp. Hồ Chí Minh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không ký hợp đồng lao động chỉ thỏa thuận miệng có được không? Công ty không ký hợp đồng lao động với nhân viên bị phạt bao nhiêu?
09:19 | 26/07/2022
.jpg)
