Toàn văn Dự thảo Nghị định về chính sách thu hút nhân tài trong QĐND Việt Nam chi tiết ra sao?

Nội dung chính

• Toàn văn Dự thảo Nghị định về chính sách thu hút nhân tài trong QĐND Việt Nam chi tiết ra sao?
• Đề xuất tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong QĐND Việt Nam thế nào?
• Vị trí, chức năng của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam thế nào?

Toàn văn Dự thảo Nghị định về chính sách thu hút nhân tài trong QĐND Việt Nam chi tiết ra sao?

Chính phủ đang dự thảo Nghị định quy định về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.

>>> Tải về Toàn văn Dự thảo Nghị định về chính sách thu hút nhân tài trong QĐND Việt Nam

(1) Dự thảo Nghị định đề xuất quy định chính sách về thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.

(2) Dự thảo Nghị định đề xuất áp dụng đối với cá nhân thuộc diện thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam và cá nhân, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam, bao gồm:

- Đối tượng thu hút

+ Đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam Cán bộ, công chức, viên chức;

Cá nhân là người Việt Nam ở trong nước và ở ngoài nước không là cán bộ, công chức, viên chức, gồm: Tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng, chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng, kỹ sư trẻ tài năng, người có trình độ chuyên môn cao.

+ Đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, trọng điểm của Quân đội nhân dân Việt Nam

Đối tượng đề xuất tại điểm a khoản 1 Điều 2 dự thảo Nghị định (trừ cán bộ, công chức, viên chức);

Người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài;

Người nước ngoài.

- Đối tượng trọng dụng nhân tài

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng, công nhân và viên chức quốc phòng đang công tác trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

- Cá nhân, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.

*Trên đây là thông tin về "Toàn văn Dự thảo Nghị định về chính sách thu hút nhân tài trong QĐND Việt Nam chi tiết ra sao?".

Toàn văn Dự thảo Nghị định về chính sách thu hút nhân tài trong QĐND Việt Nam chi tiết ra sao? (Hình ảnh từ Internet)

Đề xuất tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong QĐND Việt Nam thế nào?

Căn cứ tại Điều 4 dự thảo Nghị định đề xuất tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức

+ Cá nhân được áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng đáp ứng tiêu chí theo quy định tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP.

+ Cá nhân được tuyển chọn Kiến trúc sư trưởng cấp bộ, Kiến trúc sư trưởng Dự án đáp ứng các tiêu chí theo quy định tại Điều 8, Điều 10 Nghị định 231/2025/NĐ-CP.

+ Cá nhân được tuyển chọn chức danh chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, tổng công trình sư trong lĩnh vực công nghiệp quốc phòng đáp ứng các tiêu chí theo quy định tại Điều 3, Điều 4, Điều 5 Quyết định 12/2025/QĐ-TTg.

+ Cá nhân được tuyển chọn chuyên gia khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đáp ứng tiêu chí theo quy định tại Điều 3 Nghị định 249/2025/NĐ-CP.

+ Cá nhân là kỹ sư trẻ tài năng đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 40 Nghị định 263/2025/NĐ-CP.

+ Cá nhân không thuộc đối tượng đề xuất tại điểm a, b, c, d, đ khoản 1 Điều 4 dự thảo Nghị định (người có trình độ chuyên môn cao) phải đáp ứng một trong các tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện sau:

Có giải thưởng nghiên cứu cấp quốc gia, quốc tế hoặc các công trình nghiên cứu khoa học, góp phần đổi mới, phát triển ngành, lĩnh vực, địa phương, đất nước;

Có thành tích công tác đặc biệt xuất sắc, vượt trội so với yêu cầu của vị trí đảm nhiệm;

Có sáng kiến, giải pháp đột phá, tạo ra sản phẩm, kết quả cụ thể có giá trị cao, đóng góp quan trọng cho sự phát triển của ngành, lĩnh vực, địa phương, đất nước.

- Các cá nhân là người Việt Nam ở trong nước và ở ngoài nước không là cán bộ, công chức, viên chức, gồm: Tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng, chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng, kỹ sư trẻ tài năng, người có trình độ chuyên môn cao, tương ứng với từng đối tượng thu hút thì tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách thực hiện theo đề xuất quy định tại khoản 1 Điều 4 dự thảo Nghị định. Đối với người Việt Nam ở nước ngoài thì phải không thuộc các trường hợp cấm nhập cảnh.

- Bộ trưởng Bộ Quốc phòng căn cứ yêu cầu nhiệm vụ xây dựng Quân đội, quy định chi tiết các tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện và các tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện khác để áp dụng chính sách thu hút cho phù hợp với từng đối tượng theo các lĩnh vực.

Vị trí, chức năng của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 thì sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam là lực lượng nòng cốt của quân đội và là thành phần chủ yếu trong đội ngũ cán bộ quân đội, đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy, quản lý hoặc trực tiếp thực hiện một số nhiệm vụ khác, bảo đảm cho quân đội sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.