Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025? Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ? Bài viết cho ngày 8 3?
Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025? Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ? Bài viết cho ngày 8 3?
Tham khảo "Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025? Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ? Bài viết cho ngày 8 3?" dưới đây:
Mẫu số 1 - Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025
Ngày 8/3 không chỉ là một ngày tràn ngập hoa tươi và những lời chúc tốt đẹp, mà còn là dấu mốc quan trọng trong lịch sử đấu tranh vì quyền bình đẳng và hạnh phúc của phụ nữ trên toàn thế giới. Đằng sau ngày lễ này là bao máu và nước mắt của những thế hệ phụ nữ đã không ngừng kiên cường đấu tranh để giành lấy quyền lợi chính đáng của mình. Ngày Quốc tế Phụ nữ bắt nguồn từ phong trào đấu tranh của nữ công nhân Mỹ vào thế kỷ 19. Khi nền công nghiệp tư bản phát triển mạnh mẽ, phụ nữ và trẻ em bị bóc lột nặng nề trong các nhà máy, xí nghiệp với đồng lương rẻ mạt và thời gian làm việc vô cùng khắc nghiệt. Ngày 8/3/1857, nữ công nhân ngành dệt và may mặc tại Chicago và New York đã dũng cảm đứng lên đấu tranh đòi tăng lương, giảm giờ làm. Dù bị đàn áp thẳng tay, họ vẫn kiên trì, đoàn kết, buộc giới chủ phải nhượng bộ. Phong trào này nhanh chóng lan rộng ra nhiều nước khác, đặc biệt là Đức, nơi hai nữ chiến sĩ lỗi lạc Clara Zetkin (người Đức) và Rosa Luxemburg (người Ba Lan) đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phong trào phụ nữ lao động. Tại Đại hội Phụ nữ Quốc tế Xã hội Chủ nghĩa năm 1910, Clara Zetkin đã đề xuất chọn ngày 8/3 là Ngày Quốc tế Phụ nữ để tôn vinh những đóng góp và sự hy sinh của phụ nữ trong công cuộc đấu tranh vì quyền bình đẳng. Từ đó, ngày 8/3 trở thành biểu tượng cho tinh thần đấu tranh kiên cường của phụ nữ trên toàn thế giới, không chỉ vì quyền lợi của chính họ mà còn vì hòa bình, tiến bộ xã hội và hạnh phúc của nhân loại. |
Mẫu số 2 - Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025
Tháng Ba lại về, mang theo những âm vang của sắc xuân tràn ngập trên từng nẻo đường, dòng sông, đồng cỏ, khiến lòng người rộn ràng trước hơi thở ấm áp của đất trời. Cũng vào thời khắc giao mùa ấy, chúng ta hân hoan chào đón ngày 8/3 – dịp để ôn lại truyền thống, vẻ đẹp của người phụ nữ, để từ đó thêm tự hào, trân quý và tôn vinh họ. Người phụ nữ Việt Nam qua bao thế hệ đã khắc ghi dấu ấn vàng son trong lịch sử dân tộc. Họ không chỉ làm nên một nửa thế giới mà còn tạo nên vẻ đẹp trọn vẹn và sâu sắc cho cuộc đời. Như nhà thơ Huy Cận từng viết: "Chị em tôi tỏa nắng vàng lịch sử Nắng cho đời nên nắng cũng cho thơ…" Phụ nữ không chỉ là ánh sáng dịu dàng của gia đình mà còn là nguồn cảm hứng bất tận cho thi ca, hội họa, để từ đời thường họ rạng rỡ tỏa sáng trong văn học nghệ thuật. Nhà văn Victor Hugo đã từng nói: "Bên cạnh ánh sáng lung linh của các vì sao còn có ánh sáng êm dịu và huyền bí của tâm hồn người phụ nữ." Từ thơ ca dân gian đến văn chương bác học, hình tượng người phụ nữ luôn được khắc họa với vẻ đẹp cao cả, chịu thương chịu khó, thủy chung son sắt, nhẫn nại hy sinh. Họ vừa là người vợ hiền, người mẹ yêu thương con cái, vừa là những con người biết cống hiến, đấu tranh và hy sinh vì xã hội. Những hình tượng bất hủ như Vũ Nương, nàng Kiều, hay những cô gái thanh niên xung phong đã "lấy tình yêu Tổ quốc thắp lên ngọn lửa, đánh lạc hướng thù, hứng lấy luồng bom" đã cho thấy vẻ đẹp bất khuất, kiên cường của người phụ nữ qua mọi thời đại. Ngày 8/3 không chỉ là ngày lễ để tôn vinh phụ nữ mà còn là dịp để nhắc nhớ những đóng góp thầm lặng nhưng vĩ đại của họ trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Xin gửi lời chúc mừng chân thành và sâu sắc nhất đến tất cả bà, mẹ, chị em – những người phụ nữ tuyệt vời, đặc biệt là các cô giáo đã và đang công tác tại Trường THPT Phú Bài. Chúc một ngày lễ thật ý nghĩa, tràn ngập niềm vui và yêu thương! |
Mẫu số 3 - Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025
Ngày 8/3 đối với tôi không chỉ đơn thuần là một dịp để tặng hoa hay quà cáp, mà còn là cơ hội để tôi dừng lại, suy ngẫm về những người phụ nữ xung quanh mình—những người tôi yêu thương và kính trọng. Từ mẹ, vợ, đến những người bạn, đồng nghiệp hay thậm chí cả những người phụ nữ tôi tình cờ gặp trong cuộc sống hàng ngày, tất cả họ đều mang trong mình những câu chuyện đáng được trân trọng. Tôi nhớ về mẹ—người đã dành trọn cuộc đời để hy sinh và chăm sóc gia đình. Mẹ chưa bao giờ đòi hỏi điều gì cho riêng mình, mà luôn âm thầm vun vén, tự hào với vai trò của mình, dù đôi khi phải đối mặt với bao khó khăn. Nhìn mẹ, tôi học được sự kiên nhẫn, lòng bao dung và tình yêu thương vô điều kiện—những giá trị không phải ai cũng dễ dàng nhận ra ngay lập tức, nhưng lại chính là nền tảng vững chắc để một gia đình tồn tại và phát triển. Ngày 8/3 không chỉ là một ngày lễ, mà còn là lời nhắc nhở để chúng ta ghi nhận và trân trọng những hy sinh thầm lặng của phụ nữ mỗi ngày. Dù là trong gia đình hay ngoài xã hội, những công việc họ làm đều đáng được ghi nhận. Họ mang trong mình một sức mạnh vô hình mà đôi khi chúng ta không nhận ra. Họ không chỉ là những người vợ, người mẹ, người chị, người bạn, mà còn có những ước mơ, khát khao và hoài bão riêng—có khi phải gác lại vì những người thân yêu. Vì thế, sự tôn vinh phụ nữ không nên chỉ là một hành động mang tính hình thức, mà phải xuất phát từ sự thấu hiểu và trân trọng những vất vả họ phải đối mặt mỗi ngày, từ việc chăm sóc gia đình đến hành trình khẳng định bản thân trong xã hội. Và hơn hết, tôi hy vọng mỗi chúng ta đều có thể góp phần tạo ra một thế giới công bằng hơn—nơi phụ nữ không phải đấu tranh để giành lấy quyền lợi của mình, mà là nơi họ được tôn trọng, yêu thương và được sống đúng với giá trị của mình. |
Trên đây là mẫu Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025
Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025? Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ? Bài viết cho ngày 8 3? (Hình từ Internet)
Lao động nữ có được công ty thưởng vào ngày 8 3 không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng người lao động như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, thưởng được hiểu là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động, công ty không bắt buộc phải thưởng vào ngày 8/3/2025 cho lao động nữ. Việc có thưởng vào ngày 8/3/2025 hay không còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Việc thưởng cho người lao động sẽ được quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.
Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không?
Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Nghỉ hằng tuần được quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, ngày 8 tháng 3 người lao động không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, tết như sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Lưu ý:
Trường hợp ngày 8 tháng 3 trùng với ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ làm.
Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 8 tháng 3, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.










Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 2025? Bài viết về ngày Quốc tế phụ nữ? Bài viết cho ngày 8 3?
- Mùng 10 3 năm nay rơi vào thứ mấy? NLĐ có được nghỉ bù không? Lễ hội mùng 10 3 diễn ra vào thời gian nào?
- Bài văn tả cảnh sum họp gia đình lớp 6? Dàn ý tả cảnh sum họp gia đình lớp 6? Quyền, nghĩa vụ giữa các thành viên khác của gia đình?
- Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay rơi vào thứ mấy? Diễn ra ở đâu? Lễ hội tổ chức cần đảm bảo nguyên tắc gì?
- Mức phạt nồng độ cồn xe máy dưới 0,1 năm 2025 theo Nghị định 168? Đã bị xử phạt nồng độ cồn có được tiếp tục lái xe?