Lao động – Tiền lương

Hợp đồng thử việc có tham gia BHXH bắt buộc năm 2025 không?

11:30 13/04/25

Hợp đồng thử việc có tham gia BHXH bắt buộc năm 2025 không? Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

>> Người lao động bị tai nạn suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì nhận được trợ cấp hằng tháng?

>> Trốn đóng bảo hiểm xã hội là gì? Công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 bị xử phạt như thế nào?

1. Hợp đồng thử việc có tham gia BHXH bắt buộc năm 2025 không?

Theo điểm a khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) quy định như sau:

Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;

…

Như vậy, khi có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên mới phải tham gia BHXH bắt buộc năm 2025, còn hợp đồng thử việc thì không cần tham gia BHXH bắt buộc năm 2025.

Lưu ý: Nếu người lao động thử việc dưới hình thức thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động, mà hợp đồng lao động đó thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc năm 2025. Thì khi đó thời gian thử việc sẽ được tính vào thời gian tham gia BHXH bắt buộc năm 2025.

>> Quy định này tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 cũng giống với quy định hiện hành (Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất hiện nay

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất

Hợp đồng thử việc có tham gia BHXH bắt buộc năm 2025 không (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật bảo hiểm xã hội 2024?

Hồ sơ đăng ký tham gia BHXH bắt buộc năm 2025 cụ thể như sau:

ĐỐI TƯỢNG	HỒ SƠ
Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên	- Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. - Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Cán bộ, công chức, viên chức
Cán bộ, công chức, viên chức
Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân
Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí
Dân quân thường trực
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí
Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã 2023 có hưởng tiền lương
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố
Đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất
Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ	- Nếu nộp qua người sử dụng lao động thì hồ sơ gồm tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. - Nếu tự nộp thì hồ sơ là tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã 2023 không hưởng tiền lương.

(Theo khoản 1 Điều 2 và Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025)

3. Tỷ lệ đóng BHXH năm 2025 là bao nhiêu?

>> Xem chi tiết tại: Tỷ lệ đóng BHXH năm 2025 là bao nhiêu?

Chuyên viên pháp lý Diễm Quỳnh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa